Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Einführung eines nachhaltigen Managements und coache Mitarbeitende.
- Unternehmen: TechMinds GmbH, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und bringe deine Ideen in einem freundlichen Team ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eigenverantwortlich Projekte zur Einführung eines CSRD-konformen Nachhaltigkeitsmanagements.
- Prozessberatung und Coaching der Mitarbeitenden der Kunden.
- Umfassende Betreuung der Kunden bzgl. folgender Themen:
- Aufbau und Verankerung der nötigen Prozesse und Strukturen
- Einbindung der richtigen Mitarbeitenden
- Strategieworkshops
- Bestandsaufnahme und Umfeldanalyse
- Wesentlichkeitsanalyse
- Stakeholder-Befragungen
- Erarbeitung eines Maßnahmenprogramms
Ihre Vorteile
- Tätigkeit mit Sinn – das Team zeigt, dass Ökonomie und Ökologie vereinbare Ziele sind und trägt täglich zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten, freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse sowie Abläufe mitzugestalten.
- Home-Office-Möglichkeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Deutschlandticket.
Ihr Profil
- Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung (z.B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft) abgeschlossen.
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberatung.
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Methodenkompetenz.
- Sehr hohe Selbstständigkeit und Selbstorganisation, hervorragendes Zeitmanagement sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Consultant (m/w/d) Nachhaltigkeit, CSRD, Klimabilanzen Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken, während Sie gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zur Ökologie leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Nachhaltigkeit, CSRD, Klimabilanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie offen für Gespräche, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Nachhaltigkeit, CSRD, Klimabilanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitsberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CSRD oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
