Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Strategie und entwickle innovative Softwareplattformen für klinische Studien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und führe ein kreatives Engineering-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung, sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben
- Sie verantworten die technologische Gesamtstrategie sowie die Weiterentwicklung der bestehenden Softwareplattformen im Umfeld klinischer Studien.
- Sie treiben die Skalierung der Plattform hinsichtlich Performance, Stabilität und Automatisierung voran.
- Sie definieren eine nachhaltige Architektur- und Produktstrategie und sorgen für eine klare technische Roadmap.
- Sie übernehmen die Führung eines 13-köpfigen, interdisziplinären Engineering-Teams.
- Sie arbeiten eng mit medizinischen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und übersetzen Anforderungen von nationalen und internationalen Kunden in technische Lösungen.
- Sie begleiten IT-Audits und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen technisch korrekt umgesetzt werden.
- Sie optimieren bestehende Prozesse und reduzieren Technical Debts innerhalb der Systemlandschaft.
- Sie evaluieren und steuern die Auslagerung von Non-Core-Services zur Effizienzsteigerung.
Profil
- Sie bringen Erfahrung in der Architektur komplexer Softwareplattformen sowie deren Skalierung mit.
- Sie können regulatorische Anforderungen in praktikable technische Lösungen übersetzen und Audits fachlich begleiten.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Engineering-Teams.
- Sie verstehen es, technologische Vision mit pragmatischer Umsetzung und hoher Delivery-Orientierung zu verbinden.
- Sie verfügen über ein solides Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
- Sie kommunizieren souverän mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Sie weisen idealerweise Erfahrung in regulierten Softwareumfeldern wie Healthcare-IT, MedTech, FinTech oder GovTech vor.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (4 Tage/Woche).
- Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Es gibt 30 Urlaubstage.
- Sie erhalten ein Jobticket.
- Ein Jobrad.
- Sie erhalten einen EGYM Wellpass.
CTO (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du ins Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Fragen stellen und zeigen, dass wir uns wirklich für die Rolle und das Team interessieren.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Wir müssen klar machen, dass wir nicht nur ein technisches Genie sind, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Gesamtstrategie passen und wie du zur Weiterentwicklung der Softwareplattformen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Softwarearchitekturen skaliert und interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheit und regulatorische Anforderungen.