Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Materialhandelsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und 7-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu erstklassiger Ausstattung und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Divisionen, um Prioritätsbereiche für Projektüberlegungen zu definieren und festzulegen.
- Sie arbeiten mit dem globalen Automatisierungsteam an Standards und Lösungen, um sicherzustellen, dass der globale Ansatz zur Prozessautomatisierung in den europäischen Betrieben vertreten ist und europäische Ideen und Lösungen mit den globalen Teams geteilt werden.
- Sie planen und leiten Projektaktivitäten mit erheblichem Geschäftseinfluss und stellen den erfolgreichen Abschluss aller Projektlieferungen sicher. Dazu gehört die Entwicklung von Projektplänen, die Zeitplan, Umfang und Qualitätsziele umreißen.
- Sie arbeiten mit der europäischen Führung zusammen, um Automatisierungskonzepte zu entwickeln, die wichtige Betriebsbereiche innerhalb einer Niederlassung unterstützen, und helfen bei der Gestaltung und Entwicklung von Lösungen, die zukünftige Geschäfte sichern.
- Sie leiten Bemühungen zur Identifizierung von Risiken, entwickeln Minderungsstrategien, schlagen alternative Lösungen vor und lösen Probleme in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Gruppen.
- Sie bieten fortgeschrittene technische Aufsicht für das Automatisierungsteam auf Senior-Level.
- Sie wenden fortgeschrittenes technisches Wissen an, um Projektteams und das obere Management in Planung, Design und technischer Umsetzung zu beraten.
- Sie entwickeln und unterstützen eine leistungsstarke Organisation im Bereich Automatisierungstechnik, einschließlich Verantwortung für Talentakquise, Talentmanagement, Engagement, Schulung, Sicherheit und Karriereentwicklung.
- Sie verwalten die Gesamtverantwortung und Leistung der Automatisierungsfunktion.
- Sie coachen, mentorieren, führen und managen Abteilungsmitarbeiter, um eine effektive Teamentwicklung und -leistung sicherzustellen.
Profil
- Sie haben Erfahrung in der Fördertechnikbranche mit starkem Fokus auf die neuesten Automatisierungstechnologien.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Datenanalysen durchzuführen und die richtigen Geräte oder Automatisierungslösungen zur Optimierung der Abläufe zu identifizieren.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für die Abläufe in Verteilzentren und wissen, wie man Materialhandhabungsautomatisierung zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität anwendet.
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik), Informatik, Robotik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, wobei ein höherer Abschluss bevorzugt wird.
- Sie bringen mindestens 7-10 Jahre relevante Erfahrung in Beratung, Ingenieurwesen oder Automatisierung mit.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Gebäudeautomatisierung, Architektur von Automatisierungssystemen, Kostenkalkulation und Projektmanagement.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Management technischer und/oder ingenieurtechnischer Disziplinen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Idealerweise können Sie Designs mit CAD (z.B. AutoCAD) oder anderen Tools erstellen.
- Idealerweise haben Sie ein solides Verständnis von Simulationswerkzeugen.
- Sie bringen starke Fähigkeiten zur Betriebsanalyse und die Fähigkeit zur Dateninterpretation mit.
Vorteile
- Ein sicherer Arbeitsplatz und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Erstklassige Arbeitsplatzgeräte und moderne Einrichtungen.
- Ein Firmenwagen.
- Ein flexibles Zeitkonto für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Ein hochkollegiales und wertschätzendes Teamumfeld.
- Optionen für Remote-Arbeit.
- Unternehmensgesundheitsmanagement, praktische Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche Vorteile wie z.B. Arbeitgeberbeiträge zu vermögenswirksamen Leistungen, vierteljährliche Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops, ein hochwertiges E-Bike über Jobrad, auch zur privaten Nutzung.
Director Automation (m/f/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Automation (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Automatisierungskonzepte zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie diese Konzepte auf unsere spezifischen Herausforderungen angewendet werden können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über unsere Werte und die Teamdynamik bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut in unser Team passt und unsere Kultur schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du während des Auswahlprozesses technische Fragen zu Automatisierungssystemen und Projektmanagement beantworten musst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Automation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director Automation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Automatisierungstechnologien und Projektmanagement zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du mit deren Vision übereinstimmst. Bereite Beispiele vor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter gecoacht und motiviert hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.