Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
- Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
- Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.
Profil
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OTI.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
- Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Ein Firmenwagen.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und verantwortungsvolle Aufgaben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Cybersecurity! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über TechMinds und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie die IT-Abteilung in die gesamte Unternehmensstruktur integriert ist und welche Rolle du als Teamleiter/in spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung eines Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in IT-Security betonen
Da IT-Security ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TechMinds, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
