Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und sorge für einen stabilen IT-Betrieb in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
- Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
- Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.
Profil
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OTI.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
- Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Ein Firmenwagen.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IT-Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Cybersecurity! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du authentisch und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter/in IT wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über TechMinds und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie die IT-Abteilung in die gesamte Unternehmensstruktur integriert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung eines Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in IT-Security betonen
Da IT-Security ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TechMinds, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
