Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe Clean Code und arbeite an spannenden Kundenprojekten im agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen und arbeite mit aktuellen Technologien in abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie gängigen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du schreibst Clean Code und arbeitest in agilen Teams an vielfältigen Kundenprojekten.
- Du begleitest Softwareprojekte angefangen von der Konzeption bis hin zum Release und darüber hinaus.
- Du konzipierst neue Softwarelösungen und greifst dabei auf aktuelle Open-Source Technologien und Programmiersprachen zurück.
- Du bereitest die Anwendungen für den Betrieb in einer Cloud-Infrastruktur vor oder passt bestehende Anwendungen an.
- Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Projekte, in welchen Du sowohl auf Management Ebene als auch in technischer Hinsicht auf neue Herausforderungen stoßen wirst.
Deine Vorteile
- Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege
Dein Profil
- Du arbeitest gerne agil, aber verstehst auch, dass nicht alle Kunden Agilität kennen und schätzen.
- Du pflegst einen guten Umgang mit Kollegen und kannst Dich in Kunden hineinversetzen.
- Du hast Kenntnisse in der Frontend- und Backendentwicklung sowie in den gängigen Programmiersprachen wie beispielsweise Go, Python, TypeScript oder vergleichbar und Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung mit Release Management, Continuous Integration und Deployment beispielsweise mit Jenkins oder Gitlab mit.
- Du hast Erfahrung mit Docker, Docker Compose oder Podman und kannst Anwendungen für den Betrieb im Container anpassen und optimieren.
- Du bist bereit, neues Wissen zu erlernen und anderen im Team weiterzugeben.
- Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Als Fullstack Developer (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld ermöglichen wir Dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Techminds Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Techminds Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Techminds Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
