Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stabilen IT-Betrieb und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch Ambitionen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
- Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
- Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.
Profil
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OT.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
- Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Ein Firmenwagen.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Head of IT (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einer verantwortungsvollen Position im IT-Management fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unser engagiertes Team und die offene Unternehmenskultur bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur IT-Sicherheit und -Infrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of IT passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über TechMinds und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie die IT-Abteilung in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der IT-Security demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Infrastruktur und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Lösung von Problemen interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sprich über deine Ambitionen und wie du dich in dieser Rolle siehst.
