Head of Process Engineering (m / w / d)

Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Aufgaben

1. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus zwei Verfahrenstechnikern verantwortlich.
2. Sie leiten Ventures, die sich über mehrere Jahre erstrecken, sowie einzelne Tasks und Experimente im Rahmen dieser Projekte.
3. Die Ergebnisse dokumentieren Sie in Zwischen- und Abschlussberichten.
4. Sie steuern und führen Upscaling-Vorgänge eigenständig durch und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen wie der Produktion und Technik sowie gegebenenfalls mit Lohnherstellern zusammen.
5. Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, darunter ROI-Analysen, Kostenbetrachtungen und Budgetplanungen, insbesondere für die Planung neuer Anlagen oder die Erweiterung bestehender Anlagen.
6. Sie steuern die extern vergebene Versuchsplanung und erstellen \“proofs of concept\“.
7. Sie entwickeln Vorformulierungen, erarbeiten Methoden, erstellen Templates, generieren experimentelle Daten und führen Recherche-Arbeiten zur Patentgewinnung durch. Zudem unterstützen Sie die Beantragung neuer Patente.
8. Sie beobachten kontinuierlich Trends und Entwicklungen im Bereich der Verfahrenstechnik.

Profil

1. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Futtermittelproduktion und -entwicklung sowie über Kenntnisse zu Futtermittelzusammensetzungen, Rohstoffen und Produktionsverfahren.
3. Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert.
4. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösekompetenz.
5. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
6. Der routinierte Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

1. Eine 38h / Woche.
2. Es gibt Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche).
3. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
4. Eine betriebliche Altersvorsorge.
5. Vermögenswirksame Leistungen.
6. Firmenfitness (EGYM / Wellpass) sowie Bikeleasing.
7. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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