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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stabilen IT-Betrieb und manage spannende IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Tech Minds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Andere Informationen: Entwickle dein Team und profitiere von einer verantwortungsvollen Position.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Tech Minds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
- Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
- Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.
Profil
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OTI.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
- Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Ein Firmenwagen.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
It-manager (m/w/d) - techminds gmbh Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-manager (m/w/d) - techminds gmbh
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Nutze unsere Website, um dich zu bewerben und von unserer kostenlosen Beratung zu profitieren. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-manager (m/w/d) - techminds gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in dich und deine Motivation.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt beim Entscheider landet, ist, sie über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Tech Minds und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie die IT-Abteilung in die gesamte Unternehmensstruktur integriert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der IT-Security demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines IT-Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf IT-Security und Infrastruktur. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.