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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklungsteam und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: TechMinds ist eine Personalberatung, die sich auf Tech & IT spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung mit JavaScript, HTML, Node.js und Angular erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte kostenlose Karriereberatung und direkten Kontakt zu Entscheidern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Lead Full Stack Developer (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Leitung des Entwicklungsteams und triffst entsprechende Technologieentscheidungen
- Dabei arbeitest Du als aktiver Teil des Entwicklungsteams eigenverantwortlich an Softwarelösungen
- Serverless, CQRS, Microservices und Micro Frontends sind Dir bekannt und Du setzt mit ihnen agile Anforderungsbeschreibungen aus User Stories sowie Use Cases in geeignete Softwarekomponenten um
- Deine Aufgaben erstrecken sich über den gesamten Stack einer Applikation (Angular, GrapQL, NestJS)
- Zur automatisierten Auslieferung von Software-Artefakten setzt Du Test-Cases in Test-Code um, damit eine Ergebnissicherung der Anwendung für das Team gewährleistet ist
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch.
Deine Vorteile
- Du arbeitest in einem agilen und modernen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und die Entscheidungswege sind kurz
- Du erhältst viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Es gibt Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100%)
- Die Arbeitszeiten sind flexibel
Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrungen in Frontend- und Backend-Entwicklung mit JavaScript, HTML, Node.js, Angular, GraphQL, Tailwind
- Du hast Spaß an der Arbeit in einem agil organisiertem Team und zeigst gerne Eigenverantwortung sowie Initiative
- In Projektteams findest Du Dich schnell zurecht, da Du gut organisiert bist und gerne in einem interdisziplinären Umfeld arbeitest
- Du kennst Dich mit einem IaaS-/Cloud-Anbieter aus (z.B. AWS, Azure, Google,…)
- Gängige Cloud-Anwendungsplattformen sind Dir vertraut (z.B. Docker, Kubernetes)
- Du hast ein agiles Mindset, bist kollegial und ergebnisorientiert
TechMinds GmbH
TechMinds ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Dein Vorteil: Durch uns landen Deine Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitierst Du von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Du erhältst schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Deine Bewerbung
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Deiner Bewerbung freut sich Nadine Wiegner auf Deinen Anruf unter+49 40 228595-578 .
Eine Präsentation Deiner Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Dir.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess findest Du unterKarriere Service .
#J-18808-Ljbffr
Lead Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine technischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung mit Technologien wie Angular, GraphQL und Node.js demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in agilen Teams. Teile spezifische Situationen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Serverless und Microservices. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Anpassungsfähigkeit an neue Technologien.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über TechMinds und deren Arbeitsweise zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone Deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung an, die Deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Deine Kenntnisse in agilen Methoden zeigen. Zeige, wie Du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Projekte und Technologien wie JavaScript, Angular, GraphQL und Cloud-Anbieter, um Deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Deine Motivation für die Arbeit in einem agilen Umfeld darlegst. Erkläre, warum Du gut zu TechMinds und der ausgeschriebenen Position passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Technologien wie Angular, GraphQL und Node.js zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agiles Mindset betonen
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld schätzt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Eigenverantwortung übernommen hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Als Lead Full Stack Developer wirst du eine fachliche Leitung übernehmen. Bereite Fragen vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützen und fördern möchtest. Diskutiere, wie du Technologieentscheidungen triffst und das Team motivierst.
✨Cloud-Kenntnisse ansprechen
Da Kenntnisse über IaaS-/Cloud-Anbieter wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Plattformen wie AWS oder Azure zu sprechen. Zeige, dass du mit gängigen Cloud-Anwendungsplattformen wie Docker und Kubernetes vertraut bist.
