Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Energieberatern und entwickle innovative Energiedienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Company Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energieberatung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Aufbau und Leitung von regionalen Teams aus qualifizierten Energieberatern und technischen Sachverständigen.
- Sie unterstützen das Rollout von Energieberatungsvermittlung bei allen Standorten des Mutterunternehmens.
- Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung, Ausgestaltung und Skalierung des Service-Angebots Energieberatung, inkl. der Konzeption effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe, verantwortlich.
- Während der Aufbauphase beraten Sie zudem auch eigenständig Kunden zu energieeffizienten Lösungen in ihrem Wohngebäude, insbesondere durch die Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP), Bedarfs- und Verbrauchsausweisen.
- Dabei erheben und analysieren Sie vor Ort Daten, unterstützt durch digitale Tools.
- Sie kooperieren mit internen Teams zur (Weiter-)Entwicklung innovativer und qualitativer Energiedienstleistungen.
- Sie teilen Ihre Expertise und Erfahrung zur Weiterentwicklung von Produkt und Teammitgliedern.
- Sie arbeiten eng mit Vertriebsverantwortlichen des Mutterunternehmens zusammen, um ein ideales Kundenerlebnis und eine effiziente Produkteinführung sicherzustellen.
Ihre Vorteile
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung.
- Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche).
- 30 Urlaubstage.
- Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, das Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Qualifikation für die Energieberatung zu Wohngebäuden.
- Weitere Qualifikationen für Nicht-Wohngebäude sind von Vorteil.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Energieeffizienzexperte (m/w/d) im Bereich Wohnimmobilien mit.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Teams.
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, bei gleichzeitig kooperativem und unterstützendem Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie bringen Reisebereitschaft im Rheinland mit.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@techminds.de. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen beim Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Leiter Energieeffizienzberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds GmbH bietet Ihnen als Leiter Energieeffizienzberatung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Company Benefits wie Teamevents und betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Energieeffizienzberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Energieeffizienzexperten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe das Ganze mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Energieeffizienz in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Energieeffizienzberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte Absätze kurz, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Leiters der Energieeffizienzberatung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du kooperativ und teamorientiert bist.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen und den Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
