Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Transformation und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: TechMinds, eine HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Home-Office, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Essenskostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- und Transformationsrollen, idealerweise im Mittelstand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und perspektivisch weitere Unternehmensbereiche.
- Sie steuern und entwickeln die IT-Systemlandschaft weiter, insbesondere im Rahmen einer Agentic-AI-driven Strategy.
- Sie verantworten Hard- und Software sowie das IT-Budget inklusive Organisation von First- und Second-Level-Support.
- Sie steuern und wählen externe Dienstleister aus, insbesondere im IT-Bereich.
- Sie bauen moderne IT-Governance-Strukturen auf und entwickeln diese weiter (u.a. Compliance, IT Security, Pentesting).
- Sie initiieren und setzen neue IT-Module und digitale Lösungen um (z.B. Bedatime, Brevo oder vergleichbare Systeme).
- Sie analysieren und optimieren sämtliche Geschäftsprozesse im Unternehmen.
- Sie verantworten die Einkaufssteuerung externer Dienstleistungen.
- Sie leiten ein Team von fünf externen Mitarbeitenden und bauen perspektivisch interne Strukturen auf.
- Sie steuern komplexe abteilungsübergreifende Projekte.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung als Teil des Management-Kreises zusammen.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in der Verlags- oder Medienbranche.
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit; alternativ einen kaufmännischen Hintergrund mit starker IT-Affinität.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in IT-, Operations- oder Transformationsrollen, idealerweise im Mittelstand.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und abteilungsübergreifender Prozesse.
- Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit.
- Ein Hintergrund in Unternehmensberatung oder Transformationsprojekten ist willkommen.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in medienneutraler Produktion und Produktionsprozessen.
- Sie treten souverän, professionell und kommunikationsstark im Umgang mit Partnern und Dienstleistern auf.
- Sie denken analytisch, handeln pragmatisch und setzen Aufgaben eigenverantwortlich sowie hands-on um.
- Sie überzeugen durch ein ruhiges, besonnenes Auftreten auch in komplexen Situationen.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche).
- Sie erhalten 31 Urlaubstage.
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer aktiven Transformation.
- Eine Kantine mit Essenskostenzuschuss.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Sie von einer aktiven Transformation im Unternehmen, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Chance bietet, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und wie du helfen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die digitale Transformation vorantreiben würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bringen deine Unterlagen direkt zu den Entscheidern. Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Plattform zu bewerben und profitiere von unserer kostenlosen Karriereberatung – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den Entscheidern landet und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von TechMinds. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT und digitalen Transformation dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Projekte und abteilungsübergreifender Prozesse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du externe Dienstleister gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur bei TechMinds zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
