Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und steuere spannende ERP-Migrationen.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung im Tech-Bereich.
- Vorteile: Home-Office, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und werde Business-Enabler in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige IT-Erfahrung und fundierte ERP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Sie verantworten den strategischen und operativen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an zwei Standorten.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Mitarbeiters und steuern externe Dienstleister.
- Sie verantworten eine erfolgreiche ERP-Migration und steuern diese in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern.
- Sie verstehen IT als internen Dienstleister und richten die IT konsequent am Nutzen für das Business aus.
- Sie treiben den Ausbau der ERP-Schnittstellen voran und sorgen für die Anbindung weiterer Systeme wie CRM und PIM an die bestehende ERP-Landschaft.
- Sie entwickeln die Daten-, Reporting- und BI-Landschaft weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.
- Sie stellen den Betrieb der Systemlandschaft inklusive Server, Netzwerk, Firewall und M365-Umgebung sicher.
- Sie treiben perspektivisch die Cloud-Migration voran.
Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im IT-Bereich.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis mit.
- Sie verfügen über fundierte ERP-Erfahrung und haben idealerweise bereits eine ERP-Migration aktiv begleitet.
- Sie sprechen sowohl die Sprache der IT als auch der Business-Seite und etablieren IT als Business-Enabler.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Eigenschaften und ein sicheres Auftreten aus.
- Erfahrung in einer Cloud-Migration sind von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Wir bieten:
- Sie profitieren von Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche) inkl. Ausstattung.
- Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Es gibt 30 Urlaubstage.
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Kontakt: Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Leiter IT & ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung, während Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle im IT-Bereich übernehmen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT & ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im IT-Bereich. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Wir können dir helfen, Beispiele aus deiner Erfahrung zu formulieren, die zeigen, wie du als Business-Enabler agierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur von TechMinds. Verstehe, wie die IT-Abteilung in das Gesamtunternehmen integriert ist und welche Rolle sie als interner Dienstleister spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine ERP-Migration oder Cloud-Migration geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und den Nutzen für das Business maximiert hast. Konkrete Beispiele machen deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Sprich die Sprache beider Seiten
Da die Position sowohl technisches als auch geschäftliches Verständnis erfordert, solltest du in der Lage sein, beide Perspektiven zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als Brücke zwischen IT und Business fungieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
