Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: TechMinds, eine HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Home-Office, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Essenskostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und perspektivisch weitere Unternehmensbereiche.
- Sie steuern und entwickeln die IT-Systemlandschaft weiter, insbesondere im Rahmen einer Agentic-AI-driven Strategy.
- Sie verantworten Hard- und Software sowie das IT-Budget inklusive Organisation von First- und Second-Level-Support.
- Sie steuern und wählen externe Dienstleister aus, insbesondere im IT-Bereich.
- Sie bauen moderne IT-Governance-Strukturen auf und entwickeln diese weiter (u.a. Compliance, IT Security, Pentesting).
- Sie initiieren und setzen neue IT-Module und digitale Lösungen um (z.B. Bedatime, Brevo oder vergleichbare Systeme).
- Sie analysieren und optimieren sämtliche Geschäftsprozesse im Unternehmen.
- Sie verantworten die Einkaufssteuerung externer Dienstleistungen.
- Sie leiten ein Team von fünf externen Mitarbeitenden und bauen perspektivisch interne Strukturen auf.
- Sie steuern komplexe abteilungsübergreifende Projekte.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung als Teil des Management-Kreises zusammen.
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit; alternativ einen kaufmännischen Hintergrund mit starker IT-Affinität.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in IT-, Operations- oder Transformationsrollen, idealerweise im Mittelstand.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und abteilungsübergreifender Prozesse.
- Sie bringen Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit.
- Ein Hintergrund in Unternehmensberatung oder Transformationsprojekten ist willkommen.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in medienneutraler Produktion und Produktionsprozessen.
- Sie treten souverän, professionell und kommunikationsstark im Umgang mit Partnern und Dienstleistern auf.
- Sie denken analytisch, handeln pragmatisch und setzen Aufgaben eigenverantwortlich sowie hands-on um.
- Sie überzeugen durch ein ruhiges, besonnenes Auftreten auch in komplexen Situationen.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche).
- Sie erhalten 31 Urlaubstage.
- Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer aktiven Transformation.
- Eine Kantine mit Essenskostenzuschuss.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Leitung IT & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 31 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Sie von einer aktiven Transformation des Unternehmens, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT & Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So landest du direkt bei den Entscheidern und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von TechMinds vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT- und Operations-Leitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten oder der Teamstruktur sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich steuerst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
