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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den störungsfreien Betrieb unserer Verpackungs- und Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams an einem der besten Produktionsstandorte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Projekte und bringe neue Technologien in einem dynamischen Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer technischen Abteilung.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse und GMP-Verständnis sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der Verpackungs- und Produktionsanlagen unter Einhaltung der GMP-, arbeitsschutzrechtlichen sowie sonstigen Gesetzmäßigkeiten für deren Betrieb.
- Sie sind für die Lösung komplexer technischer Störungen aller Anlagen, Trouble Shooting und kontinuierliche Prozessoptimierungen zur stetigen Steigerung der Ausbringung verantwortlich.
- Sie entscheiden über neue Investitionen.
- Sie übernehmen die Projektleitung von technischen Projekten und bei der Einführung neuer Technologien.
- Sie unterstützen die Projektassistenz bei der Erstellung von Lastenheften.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung und Personalplanung für den Bereich der Produktionstechnik.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem der innovativen Produktionsstandorte zu sein.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- 37,5 Wochenstunden mit Arbeitszeitkonto.
- Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche).
- 30 Urlaubstage.
- Benefits wie z.B. eine betriebliche und tarifliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad, Firmenfitness (Hansefit), eine Kantine, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
Ihr Profil
- Sie haben ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, in verwandten Studiengängen oder eine technische Ausbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Spezialkenntnissen im beschriebenen Aufgabenfeld.
- Sie haben grundlegende Erfahrungen im Bereich der Produktionstechnik, idealerweise in der Verpackungstechnik und idealerweise im GMP-Umfeld.
- Sie verfügen über mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Leitung einer technischen Abteilung.
- Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Sie bringen fundiertes GMP-Verständnis mit.
- Sie verfügen über Führungskompetenz, Technik-Affinität und Stressresistenz.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Maschinensteuerung.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Verpackungs- und Produktionstechnik Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Verpackungs- und Produktionstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Verpackungs- und Produktionstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Verpackungs- und Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die GMP-Vorgaben und deren Bedeutung in der Produktionstechnik. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen kannst, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden, um den störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Verpackungs- und Produktionstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Verpackungs- und Produktionstechnik ein und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die Good Manufacturing Practice (GMP) Richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verpackungs- und Produktionsanlagen zu sprechen. Zeige, dass du komplexe technische Störungen lösen kannst und bringe konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen mit.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu erläutern. Diskutiere, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Personalplanung effektiv umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
