Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Omnichannel-Services und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen im Bereich HR Beratung für Tech & IT.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten mit den Client Directors zusammen, um Omnichannel-Services als Teil integrierter Kernkampagnen zu verkaufen.
- Sie unterstützen bei der Strategieplanung, der Marktanalyse und beim Verkaufsprozess für Großkunden.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den technischen / Omnichannel-Verkaufsprozess, vom Umgang mit CTO/CIO/CDOs bis hin zum unteren technischen Management – und unterstützen die Hauptvertriebsleiter bei technischen Verkaufsmeetings und im Stakeholder-Management.
- Sie bauen Beziehungen und Vertrauen auf zu den wichtigsten Projektbeteiligten und -sponsoren des Kunden, einschließlich der Marketingverantwortlichen und der technischen Verantwortlichen (CTO/CIO/CDO), und pflegen diese.
- Sie entwickeln kommerzielle Vorschläge, die Umsatz, Rentabilität und Produktkosten von Partnern berücksichtigen.
- Wenn möglich, gewinnen Sie neue Kunden.
- Sie leiten Omnichannel Service Manager sowie Technical Solution Manager und stellen sicher, dass das Team auf Arbeitsebene für definierte Projektmeilensteine und Ergebnisse verantwortlich ist.
- Sie unterstützen die Client Directors bei der Verwaltung von Kunden, die Always-on oder taktische Omnichannel-Services nutzen (als Schnittstelle zwischen dem Kunden und den technischen Partnern).
- Gemeinsam mit den Client Directors verwalten und leiten Sie Omnichannel Key Accounts in Europa.
- Sie managen die Beziehungen zu den wichtigen technischen Partnern (Cherrypicks, Kargo Card) für die Bereitstellung der Technologielösungen für Kunden.
- Sie arbeiten eng mit Anbietern und Partnern zusammen, um neue Projekte zu sondieren.
- Im Bereich Scoping und Sizing kooperieren Sie mit internen technischen Teams und externen technischen Partnern.
- Perspektivisch können Sie die Leitung des regionalen europäischen Omnichannel-Teams übernehmen.
- Sie leiten interne Schulungen für die Client Directors in ganz Europa, um sicherzustellen, dass sie gut ausgebildet sind und wissen, wie sie Omnichannel-Lösungen verkaufen und neuen Kunden die Türen öffnen können.
Ihre Vorteile
- Sie werden Teil eines dynamischen, internationalen Umfeldes.
- Die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Es gibt Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Es gibt einen Zuschuss zum Mittagessen, einen Zuschuss zur BahnCard und kostenlose Parkplätze.
Ihr Profil
- Sie verfügen über 12+ Jahre Berufserfahrung.
- Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Informationstechnologie, Technik oder verwandten Bereichen abgeschlossen.
- Sie bringen umfassende Branchenkenntnisse und die Fähigkeit mit, mit Führungskräften (vorzugsweise aus dem Einzelhandel) zusammenzuarbeiten.
- Sie haben die Fähigkeit, Projekte im Rahmen des vorgegebenen Umfangs, Budgets und Zeitplans abzuschließen.
- Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung eines digitalen/technischen/dienstleistungsorientierten Teams.
- Sie besitzen einen starken kommerziellen Hintergrund und nachgewiesene Omnichannel-Erfahrung.
- Sie verfügen über Erfahrung im Solution Selling / Action Selling / Challenger Selling oder gleichwertig.
- Sie haben eine Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften in Millionenhöhe, in der Kommunikation mit dem C-Level und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, solide Business Cases für die Implementierung verschiedener Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln, die auf den ROI ausgerichtet sind.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern, einschließlich Technologie-/Softwareanbietern, Digital-/Marketingagenturen.
- Sie sind erfahren in den Bereichen Budgetierung und Berichterstattung.
- Sie zeichnen sich durch innovatives, disruptives und unternehmerisches Denken aus, das ständig nach vorne blickt.
- Sie sind eine bewährte Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein breiteres Team aufzubauen und zu motivieren.
- Sie sind zudem in der Lage, durch Einflussnahme auf allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
- Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen. Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.
Regional Omnichannel Director (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung fördert. Mit 30 Urlaubstagen, Home-Office-Möglichkeiten und einem engagierten Team, das auf kontinuierliche Weiterbildung setzt, sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Karriere im Bereich Omnichannel-Services voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Omnichannel Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Omnichannel Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position des Regional Omnichannel Directors zu tun haben. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Omnichannel-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Solution Selling und Stakeholder-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
