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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Abteilungen zur Optimierung des SAP S/4HANA-Systems und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit führender Marktposition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte intelligente Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP S/4HANA, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgaben
- Als Teil des IT-Teams beraten Sie interne Abteilungen bei der Verwendung und Optimierung des SAP S/4HANA-Systems für die Module MM und PP.
- Optimalerweise kennen Sie sich auch mit FI/CO aus und haben bereits mit EWM gearbeitet.
- Die Analyse, das Design und die Umsetzung von Lösungskonzepten zur Optimierung der IT-Prozesse inklusive Customizing gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sind zusätzlich mitverantwortlich für die Durchführung von Workshops und Key-User-Trainings rund um SAP.
- Sie übernehmen die fachliche Führung von Teilprojekten.
- Gemeinsam mit dem Team definieren Sie systemübergreifende Prozesse und gestalten intelligente Schnittstellen, beispielsweise mit Lobster.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Customizing von SAP S/4HANA-Systemen, insbesondere im Modul MM.
- Sie bringen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit und arbeiten gerne im Team.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit ABAP mit.
- Sie besitzen Organisationstalent und handeln mit hoher Eigeninitiative.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche).
- Eine 39h/Woche.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein wachsendes Unternehmen mit führender Marktposition.
- Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
SAP Inhouse Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden im Unternehmen kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in SAP S/4HANA und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Modulen MM, PP und FI/CO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und wie du zur Optimierung der IT-Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing von SAP S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du Workshops und Schulungen geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Monate.
