Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Sicherheitslösungen zur Erkennung von Cyber-Bedrohungen.
- Unternehmen: TechMinds GmbH, eine innovative HR-Beratung im Tech- und IT-Bereich.
- Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, flexible Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Kostenlose Karriereberatung und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informationssicherheit und Erfahrung mit Datenanalyse und SIEM-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich Anwendungsfälle zusammen mit Incident Response- und Threat Intelligence-Analysten (m/w/d), um Bedrohungen und Cyberangriffe zu erkennen und das Unternehmen zu schützen.
- Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in individuelle Anwendungsfälle und stärken damit die Sicherheitsüberwachungsfähigkeiten.
- Sie nehmen an Purple Teaming-Übungen teil, um die Effektivität der Anwendungsfälle kontinuierlich sicherzustellen und aktiv Lücken in der bestehenden Erkennungslogik zu identifizieren.
- Sie unterstützen gelegentliche Threat Hunting-Aktivitäten, um proaktiv nach aktuellen Cyberbedrohungen im Unternehmensumfeld zu suchen.
- Sie stellen sicher, dass das Team eine angemessene und umfassende Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Spezifikationen für den Erkennungsdienst hat und dass diese intern und von Dienstleistern befolgt werden.
Ihre Vorteile
- Ein agiles, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Konferenzen usw.).
- Flexible Homeoffice-Optionen (1-2 Tage pro Monat im Büro).
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- 38-Stunden-Arbeitswoche.
- Gelegenheit für Workation und Sabbatical.
- Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsinitiativen, Rabatte bei lokalen Anbietern (z.B. Wellness, Fitness), Rabatte in Online-Shops, das Deutschlandticket und JobRad.
Ihr Profil
- Sie haben ein akademisches Studium in Informationssicherheit, Cyber-Sicherheit oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Datenanalyse und SIEM-Lösungen.
- Sie haben praktische Erfahrung im Suchen und Abfragen großer Datenmengen sowie gute Erfahrungen mit dem MITRE-ATT&CK-Framework.
- Sie haben starke Fachkenntnisse in Public Clouds wie AWS, Azure, Google Cloud.
- Erfahrungen mit Tools wie MS Sentinel, Splunk und XSOAR sind von Vorteil.
- Sie haben ausgezeichnete und effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu beschreiben.
- Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben zu managen und verfügen über gut ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
TechMinds GmbH
TechMinds ist eine Personalberatung mit dem Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns werden Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an den Entscheidungsträger gesendet. Darüber hinaus profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Ihren Karrierefragen. Und Sie erhalten frühzeitig einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag Ihres potenziellen Arbeitgebers.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über den folgenden Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@techminds.de. Wir präsentieren Ihre Bewerbungsunterlagen nur unserem Kunden, wenn wir Ihre Zustimmung haben.
(Senior) Detection Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds GmbH bietet ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsinitiativen ist TechMinds ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Cyber Security, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Detection Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für einen Detection Engineer relevant sind. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst. Lass uns das zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt beim Entscheidungsträger landen. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Detection Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Detection Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Data Analytics und SIEM-Lösungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Tools wie MS Sentinel oder Splunk gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Prozesse und Verfahren dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit von klaren Abläufen verstehst und bereit bist, diese bei uns umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns deine Zustimmung zur Weiterleitung deiner Unterlagen zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Umgang mit SIEM-Lösungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit sind besonders relevant.
