Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere eine innovative SaaS-Plattform mit Ruby on Rails.
- Unternehmen: TechMinds, eine dynamische HR Beratung im Tech- und IT-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden FinTechs und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Ruby, REST-APIs und relationalen Datenbanken.
Über uns
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer produktiven SaaS-Plattform auf Basis von Ruby on Rails.
- Du entwickelst und pflegst REST-API-Schnittstellen und sorgst dafür, dass Integrationen zuverlässig laufen.
- Du modellierst und optimierst Datenstrukturen in PostgreSQL und sorgst dabei für eine hohe Performance und Skalierbarkeit der Systeme.
- Du stellst die Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und CI/CD-Prozesse sicher und trägst aktiv zur technischen Stabilität der Plattform bei.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen aus Entwicklung, Produkt, Vertrieb und Finance zusammen und sorgst für kurze Abstimmungswege sowie eine effiziente Umsetzung.
Profil
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit Ruby und Ruby on Rails in Produktivumgebungen mit.
- Du hast Erfahrung mit REST-APIs und weißt, worauf es bei sauberen, stabilen Schnittstellen ankommt.
- Du verfügst über ein solides Verständnis relationaler Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
- Du arbeitest routiniert mit Git sowie modernen CI/CD-Prozessen und verstehst deren Bedeutung für stabile Deployments.
- Du kennst dich grundlegend mit Docker aus.
- Du arbeitest selbstorganisiert und zuverlässig, auch wenn nicht alle Anforderungen bis ins Detail vorgegeben sind.
- Du bist vertraut mit Testing-Frameworks wie RSpec oder Minitest und legst Wert auf sauberen, wartbaren und gut strukturierten Code.
- Idealerweise hast Du Frontend-Erfahrung mit Hotwire (Turbo / Stimulus).
- Du hast bereits Erfahrung mit Sidekiq und Redis und kennst dich mit asynchronen Background-Job-Architekturen aus.
Wir bieten
- Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100% remote mit 1-2 Tagen/Monat vor Ort).
- Die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Du übernimmst eine Kernrolle in einem solide finanzierten, wachsenden FinTech, in dem Engineering das Geschäftsmodell maßgeblich trägt.
- Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du feierst gemeinsame Erfolge bei quartalsweisen Teamevents.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Senior IT-Entwickler/in Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden FinTech-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office bis zu 100% können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Entwickler/in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techminds Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Techminds Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Entwickler/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techminds Gmbh und die ausgeschriebene Position Senior IT-Entwickler/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techminds Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
