Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich Physical Identity & Access Management.
- Unternehmen: TechMinds – eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Enterprise-Kundenprojekte im Bereich Physical Identity & Access Management (PIAM).
- Sie begleiten den gesamten Projektlebenszyklus – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
- Sie analysieren fachliche und technische Kundenanforderungen, bewerten deren Umsetzungsmöglichkeiten und übersetzen diese in konkrete Anforderungen für Entwicklung, Product Management und Technical Support.
- Sie steuern unterschiedliche interne und externe Stakeholder und sorgen für eine transparente Kommunikation während des gesamten Projektverlaufs.
- Sie arbeiten eng mit Kunden, Product Management, Entwicklung, Technical Support, Vertrieb sowie externen Systempartnern zusammen.
- Sie erkennen Potenziale für Up- und Cross-Selling und unterstützen bei Bedarf den Vertrieb in technischen Presales-Aktivitäten.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in der (Wirtschafts-)Informatik, oder über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Betreuung externer Kundenprojekte.
- Sie bringen Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Enterprise-Projekte mit.
- Sie überzeugen durch eine hohe technische Affinität sowie die Fähigkeit, Anforderungen eigenständig zu analysieren und technisch einzuordnen.
- Sie bringen Kenntnisse agiler Projektmethoden wie Kanban, Scrum oder vergleichbarer Vorgehensweisen mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in Softwareeinführungen, Integrationsprojekten oder der Implementierung konfigurierbarer Enterprise-Lösungen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit IAM- oder PIAM-Systemen mit.
- Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und hands-on und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie bringen eine gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine im In- und Ausland mit.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Up- und Cross-Selling.
Wir bieten:
- Sie profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
- Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Marktumfeld mit einem etablierten Kundenstamm.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kontakt: Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TechMinds GmbH
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen regionalen Medienhaus als Digital Content Product Manager (m/w/d) zu arbeiten. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung aller Digitalprodukte mitzuwirken und direkt mit der Chefredaktion sowie der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
