Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere eine SaaS-Plattform mit Ruby on Rails und arbeite an REST-APIs.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung im Tech & IT Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden FinTechs und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Ruby on Rails und soliden Kenntnissen in PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer produktiven SaaS-Plattform auf Basis von Ruby on Rails.
- Du entwickelst und pflegst REST-API-Schnittstellen und sorgst dafür, dass Integrationen zuverlässig laufen.
- Du modellierst und optimierst Datenstrukturen in PostgreSQL und sorgst dabei für eine hohe Performance und Skalierbarkeit der Systeme.
- Du stellst die Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und CI/CD-Prozesse sicher und trägst aktiv zur technischen Stabilität der Plattform bei.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen aus Entwicklung, Produkt, Vertrieb und Finance zusammen und sorgst für kurze Abstimmungswege sowie eine effiziente Umsetzung.
Profil:
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit Ruby und Ruby on Rails in Produktivumgebungen mit.
- Du hast Erfahrung mit REST-APIs und weißt, worauf es bei sauberen, stabilen Schnittstellen ankommt.
- Du verfügst über ein solides Verständnis relationaler Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
- Du arbeitest routiniert mit Git sowie modernen CI/CD-Prozessen und verstehst deren Bedeutung für stabile Deployments.
- Du kennst dich grundlegend mit Docker aus.
- Du arbeitest selbstorganisiert und zuverlässig, auch wenn nicht alle Anforderungen bis ins Detail vorgegeben sind.
- Du bist vertraut mit Testing-Frameworks wie RSpec oder Minitest und legst Wert auf sauberen, wartbaren und gut strukturierten Code.
- Idealerweise hast Du Frontend-Erfahrung mit Hotwire (Turbo / Stimulus).
- Du hast bereits Erfahrung mit Sidekiq und Redis und kennst dich mit asynchronen Background-Job-Architekturen aus.
Wir bieten:
- Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100% remote mit 1-2 Tagen/Monat vor Ort).
- Die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Du übernimmst eine Kernrolle in einem solide finanzierten, wachsenden FinTech, in dem Engineering das Geschäftsmodell maßgeblich trägt.
- Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du feierst gemeinsame Erfolge bei quartalsweisen Teamevents.
Kontakt: Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
(Senior) Ruby on Rails Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden FinTech-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office bis zu 100% können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Ruby on Rails Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine Ruby on Rails-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Fähigkeiten in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So landen deine Unterlagen direkt beim Entscheider und du erhältst die besten Chancen, die Stelle zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Ruby on Rails Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir gemeinsam hervor!
Code-Beispiele einfügen:Wenn du kannst, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Arbeit und wie du mit Ruby on Rails umgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit Ruby on Rails vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Best Practices in Ruby on Rails kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit REST-APIs und PostgreSQL zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Code-Beispiele bereitstellen
Habe einige deiner besten Code-Beispiele parat, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du beim Programmieren hattest, und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Effizienz und Kommunikation im Team beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifische Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
