Site Director (m/w/d)

Über uns

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Aufgaben

• Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Betriebsabläufe und die Erfüllung der Dienstleistungen gemäß Vertragsumfang, SLAs und Qualitätsstandards.
• Sie treiben erstklassige Betriebsabläufe voran und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Kostenoptimierung.
• Sie implementieren und fördern kontinuierliche Verbesserungsmethoden wie 5S, Kaizen und TQM.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb und der Geschäftsentwicklung zusammen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Konten auszubauen.
• Sie definieren, verwalten und optimieren die organisatorische Struktur des Standorts, um die betriebliche Effizienz sicherzustellen.
• Sie überwachen und verbessern KPIs, Produktivität, Ressourcenplanung und Personaldimensionierung.
• Sie rekrutieren, schulen, entwickeln und führen sowohl gewerbliche als auch nicht-gewerbliche Mitarbeiter.
• Sie implementieren neue Kundenprogramme in Abstimmung mit den Projektmanagern der Division.
• Sie führen P&L-Analysen, Budgetierungen, Prognosen durch und überwachen die kommerzielle Leistung.
• Sie halten die Motivation der Mitarbeiter hoch und stellen die Team-Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und gesetzlichen Standards.
• Sie verwalten die Betriebsabläufe und vertreten das Unternehmen während Kundenbesprechungen und Standortbesichtigungen.
• Sie übernehmen HR-, Finanz- und Verwaltungsaufgaben, die für die Niederlassung relevant sind.
• Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne, um nachhaltiges, langfristiges Wachstum zu sichern.

Profil

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurökonomie oder einem verwandten Bereich. Alternativ bringen Sie umfangreiche praktische Erfahrung im Operations Management mit, die die formale Ausbildung kompensiert.
• Sie verfügen über einen starken Hintergrund in Service-Operationen, idealerweise innerhalb der Logistik- oder Technologie-Service-Industrie.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung sowohl in gewerblichen als auch in nicht-gewerblichen Arbeitsumgebungen.
• Sie haben Erfahrung im Management von Gewinn- und Verlustverantwortung (P&L) und gedeihen in leistungsorientierten Umgebungen, mit einem Fokus auf Kennzahlen wie On-Time Delivery (OTD) und Key Performance Indicators (KPIs).
• Sie sind mit Werkzeugen des Shopfloor-Managements vertraut und erfahren in der Gestaltung oder Neugestaltung von Serviceprozessen.
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Management von Kundenbeziehungen wird als wertvolle Bereicherung angesehen.
• Sie zeigen starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu managen und kohäsive, leistungsstarke Teams aufzubauen.
• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit Klarheit und Zuversicht zu führen.

Wir bieten

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis und ein spannendes Arbeitsumfeld.
• Erstklassige Arbeitsplatz-Ausstattung und topmoderne Einrichtungen.
• Ein Firmenwagen.
• Ein flexibles Zeitkonto für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Ein hochkollegiales und wertschätzendes Teamumfeld.
• Optionen für Remote-Arbeit.
• Unternehmensgesundheitsmanagement, praktische Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Leistungen wie z.B. Arbeitgeberbeiträge zu kapitalbildenden Leistungen, vierteljährliche Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops, ein hochwertiges E-Bike über Jobrad, auch zur privaten Nutzung.