Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Embedded Software und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: TechMinds GmbH, eine innovative HR Beratung im Tech-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Embedded Entwicklung und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Softwareentwicklung und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Team für Embedded Software und sind verantwortlich für alle damit verbundenen Aufgaben.
- Dazu gehören regelmäßige 1:1-Sitzungen mit jedem Teammitglied, das Management von Leistung, Fähigkeiten und Verhalten, die Genehmigung von Urlauben, Coaching und berufliche Entwicklung, die Personalbeschaffung sowie alle anderen Führungsaufgaben.
- Sie stellen sicher, dass die Entwicklungsstandards und -prozesse eingehalten werden.
- Sie entwickeln, entwerfen und implementieren Arbeitspraktiken auf der Grundlage einer regelmäßigen Überprüfung der besten Softwarepraktiken der Branche.
- Sie verwalten kleinere Aufgaben, indem Sie Aufgaben/Anfragen von anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion, Service und technischem Support koordinieren.
- Sie managen Projekte, indem Sie den Teammitgliedern Projekte zuweisen, die entweder von Ihnen oder einem anderen Kollegen geleitet werden können.
Ihre Vorteile
- Sehr breites Technologieumfeld
- Viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten (50%)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf Workation (2 Wochen / Jahr)
- Weitere Benefits wie z.B. Sonderurlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Elektronik oder Softwareentwicklung abgeschlossen.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Teamführung sammeln.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit C++ in einer eingebetteten Umgebung und von Softwarearchitekturen.
- Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Linux-Entwicklung, vorzugsweise auf einer eingebetteten Plattform, mit.
- Sie sind mit Unit-Tests sowie der kontinuierlichen Integration und Arbeit in einer agilen Umgebung vertraut.
- Wünschenswert ist Erfahrung mit Buildroot / Yokto.
- Von Vorteil ist Erfahrung mit Qt und/oder der Entwicklung von Web-Benutzeroberflächen.
- Von Vorteil ist ebenfalls Erfahrung in der Windows-Entwicklung.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen. Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.
Team Lead (m/w/d) Embedded Development Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Team Lead im Bereich Embedded Development ein breites Technologieumfeld und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Coaching-Sitzungen. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Embedded Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Teamführungsfähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Development! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So landest du deine Unterlagen direkt beim Entscheider und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Embedded Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt, ist über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Teamdynamik vertraut
Informiere dich über die Teamstruktur und die aktuellen Projekte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Herausforderungen und Stärken des Teams verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine technischen Kenntnisse
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit C++, Linux-Entwicklung und agilen Methoden zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
