Teamleiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d)
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Tübingen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Qualitätslabor und sorge für die Qualität von Rohstoffen und Endprodukten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemie-/Lacklaborant oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine zukunftssichere Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie leiten ein Team von 5 Personen im Qualitätslabor und sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle und Freigabe von Rohstoffen sowie Endprodukten Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie qualitätsbezogene statistische Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Analysezertifikaten und Verbrauchsmeldungen Sie übernehmen die Kalibrierung der laborinternen Prüfmittel sowie die Herstellung der Maßlösungen für Titrationen Sie sind für eine kontinuierlichen Optimierung der Prüf- und Fertigungsprozesse verantwortlich Profil Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie-/Lacklaborant bzw. CTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifizierung Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung, verfügen über Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und können Menschen motivieren und führen Sie haben eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zählen eine gute Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft zu Ihren besonderen Stärken Sie sind teamfähig, haben Einfühlungsvermögen und gehen auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft vor Wir bieten 30 Urlaubstage Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssichere Tätigkeit in einem expandierenden Familienunternehmen Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie betriebliche Sonderzahlungen Mittagessenszuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Gesundheitschecks

Teamleiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh

Als Teamleiter im Qualitätslabor profitieren Sie von einer zukunftssicheren Tätigkeit in einem expandierenden Familienunternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Mittagessenszuschuss bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Techminds Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -verfahren in der Chemie- und Lackindustrie vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die relevanten Normen kennst, wird das dein Fachwissen unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit statistischen Auswertungen und Dokumentation zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Qualität zu sichern und Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Optimierung von Prüf- und Fertigungsprozessen zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Labor Qualitätssicherung (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Statistische Auswertungen
Kenntnisse in der Chemie/Lacklabor
Kalibrierung von Prüfmitteln
Herstellung von Maßlösungen
Optimierung von Prozessen
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie in die Unternehmensziele passt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Labor Qualitätssicherung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Qualitätssicherung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Qualitätssicherung und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle eingereichten Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team von 5 Personen leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualitätssicherung zu verbessern.

Kenntnisse in Qualitätssicherung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Zeige, dass du mit den Prozessen der Qualitätskontrolle vertraut bist und erkläre, wie du zur kontinuierlichen Optimierung beigetragen hast.

Präsentation deiner analytischen Fähigkeiten

Da die Erstellung von Analysezertifikaten und statistischen Auswertungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise nennen können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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