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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb eines internationalen Fertighausanbieters und entwickle innovative Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Fertighausvertrieb mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Firmenwagenoption und hoher Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle beim Aufbau der deutschen Organisation und Partnernetzwerke.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Unternehmens und gestalte aktiv den Markteintritt in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Fertighäusern und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für den erfolgreichen Markteintritt eines internationalen Fertighausanbieters in Deutschland.
- Sie bauen den Vertrieb in Deutschland strukturiert auf und entwickeln die entsprechenden Vertriebsprozesse.
- Sie erarbeiten ein skalierbares Vertriebskonzept für den deutschen Markt und setzen dieses operativ um.
- Sie treiben das Wachstum aktiv voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Marktetablierung.
- Sie bearbeiten eingehende Online-Leads und führen diese strukturiert bis zum Abschluss.
- Sie generieren zusätzliche Offline-Leads, insbesondere über Musterhäuser.
- Sie bauen die deutsche Organisation samt Team auf.
- Sie etablieren ein Partnernetzwerk aus Subunternehmen und Vertriebspartnern.
- Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktion in der Slowakei zusammen, um eine erfolgreiche Kundenabwicklung sicherzustellen.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb von Fertighäusern.
- Sie haben idealerweise bereits Verantwortung im Vertrieb getragen, z. B. als Regionalleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Sie sind in der Lage, Vertriebskonzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie arbeiten unternehmerisch und haben Freude daran, Strukturen und Märkte aufzubauen.
- Sie bringen ausgeprägte Vertriebsstärke sowie Abschlussorientierung mit.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Firmenwagenoption möglich.
- Flexible Homeoffice-Regelung.
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Vertriebs und der deutschen Organisation.
- Schlüsselrolle beim Markteintritt und beim Wachstum eines ambitionierten Unternehmens.
- Klare Wachstumsstrategie.
Vertriebsleiter (m/w/d) Fertighausvertrieb Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Fertighausvertrieb
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Fertighausvertrieb haben. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Du musst zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch, dass du die Vision und den Drive mitbringst, um den Vertrieb in Deutschland erfolgreich aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Marktbedingungen und die Konkurrenz. Informiere dich über aktuelle Trends im Fertighausvertrieb und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Fertighausvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Verbindung zur Stelle: Beziehe dich konkret auf die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Fertighausmarkt in Deutschland vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Fachbegriffe aus der Branche einbauen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Produktion aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.