Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)
Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)

Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den IT-Betrieb und die Infrastruktur in einem dynamischen 24/7-Umfeld.
  • Arbeitgeber: TechMinds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und führe ein engagiertes Team in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Kenntnisse in IT-Security.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
  • Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
  • Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.

Profil

  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OTI.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
  • Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage.
  • Ein Firmenwagen.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.

Kontakt

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Wir suchen: IT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh

TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, Home-Office-Möglichkeiten und einer verantwortungsvollen Position im IT-Management fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, ein kleines Team zu führen und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einzubringen.
T

Kontaktperson:

Techminds Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann uns einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Unterlagen direkt beim Entscheider landen. Außerdem bieten wir dir eine kostenlose Beratung zu allen Karrierefragen – das ist ein echter Vorteil für uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)

IT-Management
IT-Infrastruktur
IT-Security
Cybersecurity
ERP-Systeme (z. B. SAP, IFS)
MES-Systeme
SCADA-Systeme
Cloud-Know-how (z. B. Azure, AWS)
ITIL-Kenntnisse
Führungserfahrung
Projektverantwortung
Budgetverantwortung
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell beim richtigen Ansprechpartner landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt, wie ERP-Systeme oder Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du pragmatische Lösungen in stressigen Situationen gefunden hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik bei TechMinds zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Wir suchen: IT-Manager (m/w/d)
Techminds Gmbh
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>