Wir suchen: IT-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den stabilen IT-Betrieb und manage spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: TechMinds, eine innovative HR Beratung mit Fokus auf Tech & IT.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein Firmenwagen warten auf dich!
  • Andere Informationen: Entwickle dein Team und profitiere von einer kostenlosen Karriereberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem dynamischen 24/7-Produktionsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management und gute Kenntnisse in IT-Security.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Aufgaben

  • Sie verantworten den stabilen und sicheren IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server und Clients) in einem 24/7-Produktionsumfeld an zwei Standorten und stellen die IT-Verfügbarkeit im laufenden Betrieb sicher.
  • Sie übernehmen die operative und konzeptionelle Verantwortung für IT-Security und Cybersecurity sowie die Steuerung von Rollouts, System-Upgrades und Wartungsarbeiten.
  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu ERP-Systemen (z. B. SAP / IFS) sowie zu MES- und SCADA-Umgebungen und sorgen für deren reibungslose Integration in die IT-Landschaft.
  • Sie führen und entwickeln ein kleines IT-Team am Standort, steuern externe Dienstleister und übernehmen die Budget- und Projektverantwortung vor Ort.

Profil

  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld, mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder IFS) sowie mit produktionsnahen Systemen und arbeiten routiniert mit Schnittstellen zwischen IT und OTI.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MES-, SCADA- oder OT-IT-Schnittstellen mit und verfügen über Cloud-Know-how (z. B. Azure oder AWS).
  • Von Vorteil sind zudem ITIL-Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus und bringen idealerweise erste Führungserfahrung oder eine klare Führungsambition mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2). Niederländisch-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag/Woche).
  • Sie erhalten 30 Urlaubstage.
  • Ein Firmenwagen.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld.

Kontakt

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Wir suchen: IT-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Techminds Gmbh

TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstagen und einer verantwortungsvollen Position im IT-Management fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, ein kleines Team zu führen und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einzubringen.
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Kontaktperson:

Techminds Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: IT-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, direkt mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen und von unserer kostenlosen Beratung zu profitieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT-Manager (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

IT-Management
IT-Infrastruktur
IT-Security
Cybersecurity
ERP-Systeme (z. B. SAP, IFS)
MES-Systeme
SCADA-Systeme
Cloud-Know-how (z. B. Azure, AWS)
ITIL-Kenntnisse
Führungserfahrung
Projektverantwortung
Budgetverantwortung
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim Entscheider landen, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über TechMinds und deren Arbeitsweise. Verstehe, wie sie IT-Management und -Sicherheit in einem Produktionsumfeld angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung eines Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen im IT-Bereich betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast.

Sprich über deine IT-Security-Kenntnisse

Da IT-Security ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstrategien implementiert hast und welche Tools du bevorzugst.

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