Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und steuere spannende ERP-Migrationen.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung im Tech-Bereich.
- Vorteile: Home-Office, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT als Business-Enabler und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und ERP, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den strategischen und operativen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an zwei Standorten.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Mitarbeiters und steuern externe Dienstleister.
- Sie verantworten eine erfolgreiche ERP-Migration und steuern diese in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern.
- Sie verstehen IT als internen Dienstleister und richten die IT konsequent am Nutzen für das Business aus.
- Sie treiben den Ausbau der ERP-Schnittstellen voran und sorgen für die Anbindung weiterer Systeme wie CRM und PIM an die bestehende ERP-Landschaft.
- Sie entwickeln die Daten-, Reporting- und BI-Landschaft weiter und schaffen die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.
- Sie stellen den Betrieb der Systemlandschaft inklusive Server, Netzwerk, Firewall und M365-Umgebung sicher.
- Sie treiben perspektivisch die Cloud-Migration voran.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im IT-Bereich.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis mit.
- Sie verfügen über fundierte ERP-Erfahrung und haben idealerweise bereits eine ERP-Migration aktiv begleitet.
- Sie sprechen sowohl die Sprache der IT als auch der Business-Seite und etablieren IT als Business-Enabler.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Eigenschaften und ein sicheres Auftreten aus.
- Erfahrung in einer Cloud-Migration sind von Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Wir bieten
- Sie profitieren von Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage/Woche) inkl. Ausstattung.
- Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Es gibt 30 Urlaubstage.
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Wir suchen: Leiter IT & ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstagen, während Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle im IT-Bereich übernehmen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Leiter IT & ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du die Sprache der IT und des Business sprichst – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So landest du deine Unterlagen direkt beim Entscheider und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter IT & ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter IT & ERP zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt beim Entscheider landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur von TechMinds. Verstehe, wie die IT-Abteilung in das Gesamtunternehmen integriert ist und welche Rolle sie als interner Dienstleister spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine ERP-Migration oder Cloud-Migration geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich die Sprache beider Seiten
Da die Position sowohl technisches als auch geschäftliches Verständnis erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe IT-Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Details so kommunizieren kannst, dass sie für nicht-technische Stakeholder verständlich sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie TechMinds die IT als Business-Enabler sieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
