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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Abteilungen zur Optimierung des SAP S/4HANA-Systems und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit führender Marktposition und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte intelligente Schnittstellen und optimiere IT-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Customizing von SAP S/4HANA, insbesondere im Modul MM, sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Aufgaben
- Als Teil des IT-Teams beraten Sie interne Abteilungen bei der Verwendung und Optimierung des SAP S/4HANA-Systems für die Module MM und PP.
- Optimalerweise kennen Sie sich auch mit FI/CO aus und haben bereits mit EWM gearbeitet.
- Die Analyse, das Design und die Umsetzung von Lösungskonzepten zur Optimierung der IT-Prozesse inklusive Customizing gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sind zusätzlich mitverantwortlich für die Durchführung von Workshops und Key-User-Trainings rund um SAP.
- Sie übernehmen die fachliche Führung von Teilprojekten.
- Gemeinsam mit dem Team definieren Sie systemübergreifende Prozesse und gestalten intelligente Schnittstellen, beispielsweise mit Lobster.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Customizing von SAP S/4HANA-Systemen, insbesondere im Modul MM.
- Sie bringen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit und arbeiten gerne im Team.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit ABAP mit.
- Sie besitzen Organisationstalent und handeln mit hoher Eigeninitiative.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche).
- Eine 39h/Woche.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein wachsendes Unternehmen mit führender Marktposition.
- Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
SAP Inhouse Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds
Kontaktperson:
Techminds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SAP-Bereich parat hast. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Modulen MM, PP und FI/CO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module zusammenarbeiten und optimiert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du das Customizing von SAP S/4HANA erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du Workshops geleitet und Key-User-Trainings durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache der Interviewer
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stattfinden kann, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden und zeige, dass du in beiden Sprachen sicher bist.