Founding Hardware Engineer
Founding Hardware Engineer

Founding Hardware Engineer

München Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Lieferung eines universellen Hardware-Kits für autonome Maschinen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich autonome Technologie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Gehälter, Aktienoptionen und die Möglichkeit, an der Produktentwicklung mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Maschinen und arbeite an realen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Integration von Multi-Sensor-Hardwaresystemen und praktische Kenntnisse in Fahrzeuginterfaces.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen Team mit direktem Einfluss auf die Unternehmensrichtung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Standort: Vor Ort, Vereinigte Staaten. Regelmäßige Reisen zu Betriebsstandorten erforderlich.

Gehalt: 200.000 - 300.000 USD mit Eigenkapital

Hinweis: Wir suchen einen europäischen Kandidaten, der bereit ist, nach Kalifornien umzuziehen, insbesondere.

Überblick: Ein Unternehmen in der Frühphase der Autonomie stellt einen Hardware-Ingenieur ein, um das Design und die Lieferung eines universellen Autonomie-Hardware-Kits für schwere Maschinen zu leiten. Das System rüstet bestehende industrielle Fahrzeuge nach und ermöglicht die Fernbedienung heute, mit einem klaren Fahrplan zur Erhöhung der Autonomie. Dies ist eine Rolle auf Gründungsniveau mit voller Verantwortung für die Hardware-Plattform. Sie werden gestalten, wie das Produkt gebaut, installiert, getestet und in realen Umgebungen skaliert wird. Die Arbeit ist praktisch und feldorientiert. Der Erfolg hängt von schneller Iteration, praktischen Designentscheidungen und Hardware ab, die rauen Bedingungen standhält.

Rollenverantwortlichkeiten:

  • Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Hardwaresystem, das verwendet wird, um schwere Geräte für den Fern- und semi-autonomen Betrieb nachzurüsten.
  • Design und Entwicklung einer Multi-Sensor-Hardware-Plattform, die Kameras, LiDAR, GNSS, IMU und Kommunikationsmodule unterstützt.
  • Integration von Hardware über verschiedene Fahrzeugtypen mit unterschiedlichen elektrischen und mechanischen Einschränkungen.
  • Entwurf von Halterungen, Kabelbäumen und Gehäusen, die für Vibration, Staub, Wetter und kontinuierliche Nutzung im Freien ausgelegt sind.
  • Integration mit Fahrzeugsteuerungssystemen unter Verwendung von CAN, LIN, J1939, Ethernet und seriellen Schnittstellen.
  • Potenzielle Beteiligung an der Interoperabilität von Lenk- oder Steuerhardware für tiefere Maschinenintegration.
  • Schnelles Prototyping, Inbetriebnahme und Validierung an echten Geräten.
  • Feldtests an Betriebsstandorten, gefolgt von schneller Iteration basierend auf Feedback aus der realen Welt.
  • Übergang von Prototypen in die Kleinserienproduktion mit Fertigungspartnern.
  • Erstellung klarer technischer Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen, Kabelbaumzeichnungen und Montageanleitungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Wahrnehmungs-, Software-, Steuerungs- und Sicherheitsingenieuren, um ein integriertes System zu liefern.

Technische Fähigkeiten:

  • Starke Erfahrung in der Integration von Multi-Sensor-Hardwaresystemen in Robotik-, Automobil- oder Industrieumgebungen.
  • Praktisches Wissen über Fahrzeugschnittstellen und Kommunikationsprotokolle, einschließlich CAN-basierter Systeme.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Hardware zu entwerfen, die unter Vibration, Staub und Witterungseinflüssen zuverlässig funktioniert.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Hardware vom Konzept über Prototypen bis hin zur begrenzten Produktion.
  • Komfort im direkten Umgang mit Maschinen im Feld, nicht nur im Labor.

Profil und Denkweise:

  • Diese Rolle eignet sich für jemanden, der es genießt, komplette Systeme von Grund auf neu zu bauen.
  • Hat eine Erfolgsbilanz unabhängiger Projekte, Nebenarbeiten oder Arbeiten an Produkten in der Frühphase.
  • Trifft schnelle, pragmatische Entscheidungen und schätzt Zuverlässigkeit über Komplexität.
  • Fühlt sich wohl mit Unklarheiten und sich entwickelnden Anforderungen.
  • Übernimmt die volle Verantwortung und behandelt das Produkt als seine Verantwortung.
  • Ist bereit zu reisen und vor Ort zu arbeiten, um Probleme dort zu lösen, wo sie auftreten.

Arbeitsstil und Erwartungen:

  • Gründungsniveau während wichtiger Bau- und Bereitstellungsphasen.
  • Regelmäßige Reisen zu Kunden- oder Teststandorten.
  • Hohe Verantwortung und direkter Einfluss auf die Unternehmensrichtung.
  • Kleine Teamumgebung mit täglicher Interaktion mit der Führungsebene.
  • Entscheidungen, die durch die Leistung in der realen Welt und nicht durch Theorie bestimmt werden.

Vergütung und Aufstieg:

  • Hoch wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Bedeutende Eigenkapitalzuweisung, die mit dem Gründungsstatus übereinstimmt.
  • Lange finanzielle Laufzeit und starke institutionelle sowie Gründerunterstützung.
  • Direkter Einfluss auf ein Produkt, das eine neue Kategorie definiert.

Founding Hardware Engineer Arbeitgeber: TECHNE

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit für Hardware-Ingenieure, die an der Spitze der autonomen Technologie arbeiten möchten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und bedeutenden Eigenkapitalanteilen fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die auf Innovation und praktischem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen in einem kleinen, engagierten Team, das direkten Einfluss auf die Produktentwicklung hat und regelmäßig vor Ort arbeitet, um Lösungen in realen Umgebungen zu finden.
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Kontaktperson:

TECHNE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Hardware Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar eine direkte Verbindung zu einem Unternehmen herstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich praktische Tests oder technische Fragen bekommen. Übe deine Fähigkeiten im Hardware-Design und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und halte dich über neue Möglichkeiten auf dem Laufenden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Hardware Engineer

Design und Entwicklung von Multi-Sensor-Hardwareplattformen
Integration von Hardware in verschiedene Fahrzeugtypen
Entwurf von Halterungen, Kabelbäumen und Gehäusen
Kenntnisse über Fahrzeugkommunikationsprotokolle (CAN, LIN, J1939, Ethernet)
Rapid Prototyping und Validierung
Feldtests und schnelle Iteration basierend auf Feedback
Übergang von Prototypen in Kleinserienproduktion
Erstellung technischer Dokumentationen (Schaltpläne, Montageanleitungen)
Erfahrung in der Robotik, Automobil- oder Industrieumgebungen
Praktische Kenntnisse im Umgang mit Maschinen im Feld
Eigenverantwortliches Arbeiten und Projektmanagement
Komfort mit Unsicherheit und sich entwickelnden Anforderungen
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Hardware Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Hardware-Integration. Wir suchen jemanden, der praktische Kenntnisse hat und bereit ist, diese in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNE vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien und Protokolle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über CAN, LiDAR und andere relevante Systeme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit der Integration von Hardware und Sensoren zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Gründungsingenieur gestellt werden.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Teile Beispiele, in denen du pragmatische Entscheidungen getroffen hast, um Probleme vor Ort zu lösen.

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Standort: München
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