Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vision und Strategie für unsere Softwarelösung CAVA auf dem internationalen Markt.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit offener Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Dein Aufgabenbereich
- Du verantwortest die Vision, Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg der Softwarelösung CAVA auf dem internationalen Markt.
- Du analysierst Kunden- und Marktanforderungen und leitest daraus die Produktstrategie sowie die Roadmap für CAVA ab.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb sowie mit Kunden, OEMs und Partnern zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für fachliche und technische Fragestellungen.
- Du unterstützt den Vertrieb mit Kundenpräsentationen, Produktdemos, Workshops und Schulungen.
- Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Automobilindustrie sowie ein gutes Verständnis von OEM-Prozessen und relevanten Automotive-Standards mit.
- Du hast Erfahrung im Produktmanagement, im CAD-/PLM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unser Angebot
- Es erwarten dich herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld.
- Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – bei uns warten flexible Arbeitszeitmodelle auf dich mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Natürlich bieten wir auch kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser).
- Wir pflegen eine offene Unternehmens- und Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Auf dem Sommerfest und auf der Weihnachtsfeier feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.
TECHNIA hat ein diverses und inklusives Umfeld.
Wir suchen qualifizierte Bewerber/innen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
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Software Product Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Technia Ab
TECHNIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Product Manager (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten IT-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamfeiern schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Technia Ab anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Manager (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Technia Ab vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Product Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Technia Ab klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technia Ab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
