Produktmanager HIL-Systems Entwicklung (m/w/d)

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort München, Allgäu oder in Garching.

• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

Aktuelle bieten wir folgende Stelle als:

Produktmanager HIL – Systems Entwicklung (m/w/d)

bei Technica Engineering GmbH in München an

Deine Aufgaben:

Technica Engineering GmbH sucht eine/n talentierte/n Produktmanager:in, um unser Team zu verstärken und die serielle Entwicklung von Hardware-in-the-Loop (HIL) Systemen voranzutreiben. Als Produktmanager:in HIL-Systeme bist du für die gesamte Lebenszyklusbetreuung von HIL-Projekten verantwortlich – von der Konzeption bis zur Auslieferung.

• Entwicklung von HIL-Testsystemen als Serienprodukte vom Konzept bis zur Serienreife.

• Koordination mit den Ingenieurteams, um eine erfolgreiche Implementierung der Serienreife unserer HIL-Testsysteme sicherzustellen.

• Entwicklung einer Go-to-Market Strategie für neue HIL-Produkte und Test-Tools.

• Strategische Koordination der Kapazitäten an den verschiedenen Produktionsstandorten.

• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Trends.

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu bieten.

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den spezifischen internen Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Deine Aufgaben erfordern eine Kombination aus technischem Wissen, Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationsstärke, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden erfolgreich in innovative Lösungen umzusetzen.
Bist du bereit dafür?

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik) oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Hintergrund in der Automobiltechnik oder ähnlichen Bereichen ist von Vorteil.

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf HIL-Systeme, Automobiltests oder ähnlichen Technologien (z.B. JIRA, MS Project, Confluence, Jenkins, Robot Framework).

• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus, von Konzept und Design bis zur Markteinführung und Nachbetreuung.

• Fundiertes Verständnis von HIL (Hardware-in-the-Loop)-Systemen, Automobiltests und eingebetteten Systemen.

• Kenntnisse über Automobilstandards und -protokolle wie CAN, LIN, Flexray und Automotive Ethernet.

• Die Vertrautheit mit Simulations- und Automatisierungstools, wie z.B. MATLAB Simulink und LabView oder anderen sind von Vorteil.

• Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Terminierung, Ressourcenallokation und Risikomanagement.

• Fließende Englischkenntnisse sind in der Regel erforderlich; Kenntnisse der deutschen Sprache oder anderer Sprachen sind von Vorteil, um mit lokalen Teams und Kunden in Deutschland und anderen Regionen zu kommunizieren.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen:

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen – wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

• Außergewöhnliche Work-Life Balance: Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.

• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen – voll integriert im Arbeitsalltag.

• Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice.

• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV– weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

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Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.

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