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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere internationale Teams.
- Arbeitgeber: Technica Engineering GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein großartiges Coaching-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technische Leitung, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen mit aktuell mehr als 1000 Mitarbeitern an vier Standorten in der internationalen Firmengruppe. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns technische Lösungen zu Themen wie Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Aufgaben als technischer Projektleiter:
- Projektkoordination und Management von einem oder mehreren Software-Entwicklungsprojekten
- Durchführung von präziser Zeit-Planung für die Projekte
- Überwachung von Projektbudgets
- Kommunikation auf internationaler Teamebene und mit allen beteiligten Stakeholdern
Du solltest mitbringen:
- Programmierkenntnisse in mindestens 2 objektorientierten Programmiersprachen
- Mehrjährige Erfahrung als SW Entwickler
- Detailorientiertes Arbeiten mit einem Big-Picture Fokus
- Fähigkeit, optisch ansprechende Decks & Visualisierungen zu gestalten
- Erfahrung in technischer Leitung von Kollegen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens kommunikationssichere Deutschkenntnisse (ab Level-B1)
- Idealerweise Erfahrung aus dem Automotive-Umfeld
Unser Angebot:
- Außergewöhnliche Work-Life Balance: Flexible Urlaubsgestaltung
- Freizeitausgleich: Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden
- Gleitzeitmodell: Flexibles Gestalten des Arbeitstags
- Homeoffice Regelung von bis zu 50% / Woche nach der Probezeit
- Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate
- Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn
- Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring)
- Sehr gute Vergütung und umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen. Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.
Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: Technica Engineering GmbH
Kontaktperson:
Technica Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Projektmanagement durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als technischer Projektleiter in Verbindung stehen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technica Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Technica Engineering GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als technischer Projektleiter gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Budgetüberwachung und Teamkommunikation verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Entwickler
Da du mit Entwicklern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ihre Sprache sprichst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte zu erklären, um deine Programmierkenntnisse und dein Verständnis für Softwareentwicklung zu demonstrieren.
✨Frage nach Feedback
Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen dazu, wie das Team Feedback gibt und wie du deine Fähigkeiten im Rahmen des Technica-Academy Programms verbessern kannst.