Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Fahrzeugtechnik und teste innovative Elektroniklösungen.
- Arbeitgeber: Technica Engineering ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Fahrzeugen mit 1000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung in Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unsLust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Aktuell bieten wir eine Position als Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten. Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm. Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW & HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen – Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk) – Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege – Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector – Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall Erstellung – Gute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk – Agile Methoden: Scrum, Kanban – Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich – Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst. – Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden. – Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen. – Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst. – Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest. – Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen. – Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann. *Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
Technischer Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Technica Engineering GmbH
Kontaktperson:
Technica Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Projekten von Technica Engineering hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks und Programmiersprachen wie Python oder Groovy auffrischst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität! Technica legt Wert auf ein offenes Miteinander und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technica Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Projektmanager wichtig sind, insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik und Testautomatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technologien und Projekte von Technica ausdrückst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über das Online-Formular einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technica Engineering GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Automotive und Fahrzeugentwicklung kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Testautomatisierung und HIL-Systemen zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Programmierung von Testskripten und der Anwendung von Testautomatisierungs-Frameworks hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban anwendet, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen darlegen können. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Soft Skills zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld zeigen.