Overview
Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!
Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Wir setzen bei Technica in der Absicherung von neuen Automotive Steuergeräte Prototypen unser TSP-Team ein, um mit manuellen Tests im go/no-go Verfahren alle elektronischen Funktionen abzusichern. Unsere TSPs (Teilsystem-Plätze) sind technische Aufbauten von verschiedenen elektronischen Bauteilen aus zukünftigen Fahrzeugen im Entwicklungsstatus mit Verkabelung und Anschluss an das Hauptsteuergerät/Prototyp. Dadurch können wir in manuellen Tests nicht nur das Steuergerät testen, sondern auch unsere automatisierten virtuellen Testfälle für zukünftige Testeinsätze validieren. Unser Team entwickelt die Teilsystemplätze selbst, montiert und pflegt diese. Weiterhin kümmert sich das Team auch um Softwareupdates der Prototypen und meldet Fehler in der Software oder Hardware an die Hersteller zurück. Damit bewegen wir uns am unmittelbaren Rand der Zukunft neuer Embedded Steuergeräte auf den laufenden Entwicklungsstufen im V-Modell für den Einsatz in den Fahrzeugen von morgen.
Aktuell bieten wir eine Position als Test Ingenieur/Techniker (m/w/d) am Automotive Teilsystemplatz / Testfahrzeug in Türkheim & Mindelheim oder in München in Festanstellung an.
Bitte beachte, dass sich der Einstellungsprozess für diese Position voraussichtlich bis ins vierte Quartal erstrecken kann. Gespräche mit qualifizierten Bewerbern (w/m/d) führen wir bereits in der laufenden Bewerbungsphase.
Deine Aufgaben mit dem Team
- Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systemen oder Testplätzen
- Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug
- Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie
- Aufbau, Erweiterung, Inbetriebnahme und Betreuung von Testsystemen, ECUs und Messmitteln inkl. Update und Konfiguration
- Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)
- Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse
- Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. Erstellen und Überarbeiten von Fehlertickets
- Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
- Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation
- Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (Multimeter, Oszilloskop oder Vector-Tools)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und Englisch fließend (mindestens C1) in Wort und Schrift
- PKW Führerschein
Unser Angebot
- Du arbeitest mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen – wir bauen dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
- Außergewöhnliche Work-Life Balance:
- Gleitzeitmodell – flexibel gestaltbarer Arbeitstag
- Flexible Urlaubsgestaltung – du weißt am besten, wann du eine Pause brauchst
- Home Office oder Office – bis zu 50% Homeoffice
- Multi-Kulti-Unternehmenskultur mit DIVERSITY von vielen Nationalitäten und Kulturen – voll integriert.
- Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate
- Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Datenbank und Gamelearn
- Übernahme interner Rollen möglich (z. B. Messen, Recruiting, Mentoring)
- Vielfältige Benefits, z. B. PrimeCard-Guthaben, meinEAP, bezahlter Volunteering Day
- Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit klarer Reinvestitionsmentalität
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.
mycareer@technica-engineering.de
+49-89 21537486
Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular, damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.
*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.
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Kontaktperson:
Technica Engineering GmbH HR Team