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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Technica Engineering GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute VergĂŒtung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfÀltigen Kulturen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL oder Sozialwissenschaften und Interesse an HR-Prozessen.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Benefits und ein starkes Engagement fĂŒr Diversity und Inklusion.
Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und SteuergerÀteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded SteuergerÀte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.
Aufgaben
Deine Aufgaben mit dem Team:
- Personalbetreuung: UnterstĂŒtzung im operativen TagesgeschĂ€ft bei der Bearbeitung von administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Zeugnissen, Pflege der Ein- und Austritte in unserem HR-Tool (REXX), Erstellen von Bescheinigungen etc., Ablage
- Zeiterfassung: Erfassen von Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Sonderurlaub)
- Prozesse: UnterstĂŒtzung bei der Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
- HR-Kommunikation: Mitarbeit bei der Erstellung interner Kommunikation und PrÀsentationen
- HR-Projekte: UnterstĂŒtzung von anstehenden Projekten sowie selbststĂ€ndige Ăbernahme von kleinen Projekten
Qualifikation
Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- laufendes Studium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Human Resources
- Interesse am Personalwesen, HR-Prozessen und interner Kommunikation
- SorgfÀltige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
- Diskretion, TeamfÀhigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unser Angebot lĂ€sst dein Herz höher schlagen â€
- AuĂergewöhnliche Work- Life Balance: â Flexible Urlaubsgestaltung â Weil du am besten weiĂt, wann du eine Pause brauchst.
- Gleitzeitmodell â ob frĂŒher Vogel oder Nachteule â Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Wir sind Multi-Kulti und leben eine auĂerordentliche DIVERSITY von sehr vielen NationalitĂ€ten und Kulturen â voll integriert im Arbeitsalltag*.
- GroĂes Schulungsangebot ĂŒber die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie ĂŒber die Online-Learningplattform von Gamelearn â damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
- Eine sehr gute VergĂŒtung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen.
- Unsere Benefits sind vielfĂ€ltig: Wir bieten dir unter anderem ein monatliches Guthaben ĂŒber die PrimeCard IBE sowie UnterstĂŒtzung in allen Lebenslagen mit unserem meinEAP. ZusĂ€tzlich schenken wir dir Zeit fĂŒr soziales Engagement mit einem bezahlten Volunteering Day.
- Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren ReinvestitionsmentalitĂ€t. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen gefĂŒhrt wird.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich.
Bei Fragen melde dich gerne bei uns.
+49-89 21537486
ErzĂ€hle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung ĂŒber unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.
*DiversitĂ€t und Inklusion sind fĂŒr uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrĂŒĂen wir alle Bewerbungen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller IdentitĂ€t. Wir gewĂ€hrleisten Chancengleichheit fĂŒr alle Kandidat: innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder BelĂ€stigung ab.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Technica Engineering GmbH
Kontaktperson:
Technica Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
âšTipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Technica Engineering auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich fĂŒr das Unternehmen interessierst.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im HR-Bereich und ĂŒber die spezifischen Projekte von Technica. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich ĂŒber unsere Website! Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Achte auf die Details: Kleine Fehler können einen groĂen Eindruck hinterlassen. ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Eine sorgfĂ€ltige Bewerbung zeigt, dass du es ernst meinst!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt ĂŒber unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Technica Engineering GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Technica Engineering GmbH und deren Produkte genau anzuschauen. Verstehe ihre Spezialisierungen im Bereich Automotive Ethernet und SteuergerÀteentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten im Personalwesen und deine TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zu verdeutlichen.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Diversity-Initiativen von Technica beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens.
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung interner Kommunikation umfasst, ist es wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Ăbe, deine Gedanken prĂ€zise auszudrĂŒcken, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
