Marketing Manager for Brand & Content (m/f/d) in München (2)

Marketing Manager for Brand & Content (m/f/d) in München (2)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende B2B-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.
  • Unternehmen: Technica Engineering GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Schulungen und eine großartige Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Marketingstrategien für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH. Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit. Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen.

Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica-internen Schulungen machen dich je nach Bedarf fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica-Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Deine Aufgaben mit dem Team:

  • Du planst, konzipierst und steuerst B2B-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, SEA, Social, Events).
  • Gemeinsam mit Sales und Produktteams entwickelst du zielgruppenorientierte Content-Strategien für unsere Services.
  • Du analysierst Kampagnen-Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen auf Basis von KPIs und Marketing-Automation-Daten ab.
  • Du verantwortest die Lead-Generierung in unseren Fokusmärkten (DACH, EU) und arbeitest mit externen Agenturen und Partnern zusammen.
  • Du bringst aktiv Ideen für Brand Awareness, Employer Branding und Thought Leadership ein.
  • Deine Verantwortung ist auch die Entwicklung neuer Inhaltsformate wie Webinare, Podcasts, Live-Schulungen.
  • Du hast Ideen für das Generieren relevanter Leads für das Vertriebsteam aus Content-Projekten oder anderen Medien.
  • Als Organisationstalent bist du für die Planung, Kalkulation und Umsetzung unserer (digitalen) Aktionen, Messen, Seminare, Konferenzen und Werbeveranstaltungen verantwortlich.

Wir freuen uns, wenn du folgendes mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Kampagnensteuerung oder Demand-Generation im Automotive B2B-Bereich.
  • Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools und Web-Analytics-Plattformen.
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Einsatz für die Umsetzung von Marketingkampagnen.
  • Analytisches Denken, Kreativität und ein Gespür für relevante Inhalte und KPI-getriebenes Arbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen:

  • Außergewöhnliche Work-Life-Balance: Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
  • Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
  • Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
  • Home Office oder Office – Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, bei uns geht beides bis 50% Homeoffice am Wohnort.
  • Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist.
  • Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattformen.
  • Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
  • Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen.
  • Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich, melde dich einfach bei uns.

Marketing Manager for Brand & Content (m/f/d) in München (2) Arbeitgeber: Technica Engineering

Die Technica Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Coaching-Programme sowie einer außergewöhnlichen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und vielfältige Kultur, die Kreativität und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

Technica Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager for Brand & Content (m/f/d) in München (2) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über Technica Engineering und bringe frische Ideen mit, die du in deinem Gespräch einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager for Brand & Content (m/f/d) in München (2) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Kampagnensteuerung
Demand-Generation
Marketing-Automation-Tools
Web-Analytics-Plattformen
Analytisches Denken
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Online-Formular einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technica Engineering vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing und der Automobilbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Technica Engineering GmbH und überlege, wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die KPIs zu sprechen, die du erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen für Content-Formate oder Kampagnen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Wenn du während des Interviews kreative Ansätze präsentierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Technica. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.