Working Student - Business Finance (m/f/d)

Sind Sie an den neuesten Technologien, spannenden Projekten und einem großartigen Team interessiert, das Sie herzlich willkommen heißt? Perfekt - dann schließen Sie sich uns an! Sie bewerben sich um eine Position bei der Technica Engineering GmbH. Die Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Unternehmensgruppe mit derzeit ca. 1000 Mitarbeitern weltweit. Wir sind ein Elektronikfertigungsunternehmen im Bereich Fahrzeugentwicklung. Wir entwickeln und produzieren unsere eigenen Software- und Elektronikprodukte und bieten Beratungsdienste für neue Entwicklungs- und Testprojekte an. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und ECU-Entwicklung ermöglicht es uns, technische Lösungen zu Themen wie eingebettete ECUs, Bordnetzwerke, ADAS, Sicherheit, Körperfunktionen, Komfortfunktionen, Gateways und vieles mehr anzubieten.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Finanzcontrolling zu sammeln und Ihr Wissen in einem dynamischen Team einzubringen. Sie erhalten Einblicke in die Abläufe eines internationalen Unternehmens und können Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen.

Ihre Aufgaben im Team:

• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Analysen
• Hilfe bei der Entwicklung von Angebotsschablonen
• Unterstützung des Teams bei der Budgetplanung und -überwachung
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung finanzieller Prozesse
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sammlung und Analyse finanzieller Daten

Wir würden uns freuen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Sie sind derzeit als Student in einem relevanten Bereich eingeschrieben (z.B. Human Resources, Kommunikation, Psychologie, Pädagogik oder ähnliches).
• Sie haben starke organisatorische Fähigkeiten und achten auf Details.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und haben idealerweise Erfahrung mit Learning Management Systems oder sind bereit zu lernen.
• Sie kommunizieren klar und professionell in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Sie genießen es, ein Teamplayer zu sein und mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Unser Angebot wird Ihr Herz höher schlagen lassen:

• Außergewöhnliche Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell - ob Sie ein Frühaufsteher oder ein Nachtmensch sind - Sie können Ihren Arbeitstag flexibel organisieren.
• Homeoffice oder Büro – arbeiten Sie dort, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Bei uns sind bis zu 50% Homeoffice möglich.
• Flexible Urlaubsregelungen - denn Sie wissen am besten, wann Sie eine Pause brauchen.
• Wir sind multikulturell und leben eine außergewöhnliche Vielfalt vieler Nationalitäten und Kulturen - vollständig integriert in den Arbeitsalltag.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate - weil uns Ihre persönliche Unterstützung wichtig ist, denken wir darüber nach, was Sie vor Ihrem Start lernen sollten, damit Sie sich gut einarbeiten können.
• Breites Angebot an Schulungen über die Technica Academy - damit Sie Ihre Weiterbildung gezielt fortsetzen können.
• Möglichkeit, interne Rollen zu übernehmen (z.B. Messen, Recruiting, Mentoring) - wenn Sie sich außerhalb Ihrer Teamrolle engagieren möchten.

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen: Unter anderem erhalten Sie einen monatlichen Kredit über die PrimeCard IBE und Unterstützung in allen Lebensbereichen durch unser meinEAP. Darüber hinaus gewähren wir Ihnen bezahlte Freizeit für soziales Engagement mit einem Volunteering Day.

Eine Unternehmenskultur, die sich auf Forschung und Entwicklung konzentriert, mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieuren gemacht und von Ingenieuren geleitet wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Teilen Sie uns mehr über Ihr Talent mit und senden Sie Ihre Bewerbung hier in unserem Online-Portal, um Ihre Karriere bei Technica jetzt zu starten.

Diversity und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.