Leiter Reparatur

Sind Sie ein erfahrener Leiter Reparatur auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung des Teams unserer Kunden aus der Nähe von Weiningen (UH) verstärken wir Sie als Leiter Reparatur (m/w/d)

Technical-jobs.ch, betrieben durch bruederlinpartner, ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Unser umfassendes Netzwerk reicht von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu großen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Aufgaben:

• Vermeidung von Maschinenstillständen
• Führung, Weiterentwicklung und Planung eines Instandhaltungsteams
• Implementierung und Entwicklung des TPM
• Durchgehender interdisziplinärer Austausch mit den Fachbereichen
• Kapazitäten und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der Anlagenausfallrisiken
• Verantwortung für die Störungsbeseitigung im Fertigungsprozess
• Koordination der Reparatureinsätze inkl. externer Firmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium in Richtung Maschinenbau o.ä.
• Langjährige Erfahrung im Führen von Teams in der Instandhaltung oder im Anlagenbau
• Bereits Erfahrung mit TPM
• MTTR und MTBF sind für Sie essentiell
• Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
• Praxiserfahrung mit strukturierter Problemlösung
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2-C1)

Ihre Vorteile:

• Kosten- und Zeitsparnis: Senden Sie uns einmalig Ihren Lebenslauf – am besten in persönlicher Form – und vervielfältigen Sie mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
• Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterstützen Sie bei der Ausarbeitung persönlich zugeschnittener Jobvorschläge.
• Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den potenziellen Personalentscheidern vorschlagen.
• Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.
• Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
• Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.

Hinweis:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner-Gruppe umfassen beispielsweise mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen finden wir die für Sie am besten geeignete Position.

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter +41 (0)41 520 05 73 .

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