Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere Auszubildende in der Luftfahrttechnik.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von technischen Trainings in der Luftfahrt.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und inspiriere die nächste Generation.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Fluggerätelektroniker und Erfahrung als Ausbilder erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Trainings begeistern und motivieren den Nachwuchs der Aviation Branche. Wir fördern die Sicherheit und Zuverlässigkeit im Luftverkehr. Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!
Aufgaben
- Auszubildende fachlich führen und disziplinarisch leiten
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsordnung, Auslernerprofil und EASA-Anforderungen sicherstellen
- Tätigkeit als Ausbilder wahrnehmen
- Fachliche und persönliche Stärken/Defizite aufzeigen sowie die Auszubildenden fördern
- Leistungsstand unter pädagogischen Gesichtspunkten zusammenfassen und beurteilen
- Qualitätssicherungsprozess der Ausbildung begleiten und steuern
- Teamsitzungen mit den Auszubildenden nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten durchführen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker, Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder:in bzw. in der Betreuung von Auszubildenden
- Ausbildereignungszertifizierung gem. AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb
- Sehr gute Kenntnisse der luftrechtlichen Vorschriften
- Weiterbildung im Bereich EASA CAT A und CAT B wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur berufsbezogener Weiterbildung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland
Kontakt
Dennis Trantow
Ausbildungsmeister
Lufthansa Technical Training GmbH
E-Mail-Adresse für Rückfragen: Dennis.Trantow@ltt.dlh.de
Unternehmen
Über Lufthansa Technical Training GmbH
Lufthansa Technical Training ist ein weltweit führender und herstellerunabhängiger Anbieter von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter (m/w/divers) und Führungskräfte in der Maintenance Repair and Overhaul (MRO) Industrie für Flugzeuge, Triebwerke und Komponenten der zivilen Luftfahrt. Von der technischen Grundausbildung über die typenbezogene Fortbildung bis hin zur überfachlichen Weiterbildung bietet das Unternehmen alle wichtigen Schulungsmaßnahmen für eine sicherheits-, zuverlässigkeits- und wirtschaftlichkeitsorientierte Qualifizierung an.
Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) Arbeitgeber: Technical Training
Lufthansa Technical Training bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Leidenschaft für die Luftfahrt und Qualität im Mittelpunkt stehen. Als Trainer:in / Ausbilder:in haben Sie die Möglichkeit, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern und Ihre eigenen Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung zu erweitern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf Sicherheit und Zuverlässigkeit, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und wie du die Auszubildenden motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Ausbilder für Fluggerätelektroniker (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftfahrt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Ausbilder:in oder in der Betreuung von Auszubildenden. Wir wollen wissen, wie du deine Fachkenntnisse weitergibst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical Training vorbereitet
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln sollst. Verstehe die EASA-Anforderungen und die Ausbildungsordnung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Auszubildenden erfolgreich zu führen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Ausbilder:in oder in der Betreuung von Auszubildenden. Zeige, wie du fachliche und persönliche Stärken gefördert oder Defizite aufgezeigt hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt
Lass deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und wie du zur Sicherheit und Zuverlässigkeit im Luftverkehr beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Lufthansa Technical Training GmbH der richtige Ort für dich ist.
