Tenure Track Assistant Professor in Entrepreneurial Management

Die Technische Universität München (TUM) lädt zur Bewerbung auf die Position ein, die so schnell wie möglich beginnen soll. Die Position ist eine W2 befristete (6 Jahre) Tenure-Track-Professur mit der Möglichkeit zur Beförderung zu einer unbefristeten W3-Professur. Die Professur wird von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.

Die Professur wird der TUM School of Management zugewiesen und befindet sich am Garchinger Campus der TUM als Teil des Entrepreneurship Research Institute (ERI) der Schule. Die TUM School of Management gehört zu den führenden Managementschulen in Deutschland und international. Unser Fokus in Forschung und Lehre liegt an der Schnittstelle von Management und Technologie, wo wir einen echten Einfluss ausüben möchten. Unsere Fakultätsmitglieder veröffentlichen regelmäßig in führenden Fachzeitschriften, die für die Abteilungen der Schule relevant sind: Finance & Accounting, Innovation & Entrepreneurship, Marketing, Strategie und Führung, Wirtschaft und Politik sowie Operations & Technology und pflegen enge Beziehungen in der interdisziplinären Forschung mit anderen Schulen und der Industrie.

Verantwortlichkeiten

• Forschung und Lehre
• Akquisition von Drittmitteln
• Förderung von Wissenschaftlern in der frühen Karriere

Wir suchen einen Experten im Forschungsbereich Entrepreneurial Management. Bewerbungen aus verschiedenen Spezialisierungen sind willkommen, z.B. Management von Start-ups und aufstrebenden Unternehmen, Management des Unternehmenswachstums und Management von unternehmerischem Wandel in etablierten Unternehmen. Die Lehrverpflichtungen umfassen Kurse in den Bachelor-, Master- und Doktoratsprogrammen der Schule, insbesondere im Bachelor in Management & Technology, dem Master in Management & Technology und dem Master in Management. Beiträge zu interdisziplinären Programmen, die von anderen Schulen angeboten werden, sind ebenfalls zu erwarten. Kurse in unternehmerischem Prototyping und unternehmerischem Management in wachsenden Unternehmen sind von besonderem Interesse für die Schule.

Qualifikationen

Wir suchen Kandidaten, die erste wissenschaftliche Erfolge nachgewiesen haben und die Fähigkeit zur unabhängigen Forschung auf höchstem internationalem Niveau besitzen. Ein Hochschulabschluss und ein herausragender Doktortitel oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation sowie pädagogische Eignung sind Voraussetzungen. Substantielle Forschungserfahrung im Ausland wird erwartet.

Unser Angebot

Basierend auf den besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien bietet die TUM einen leistungsbasierten akademischen Karriereweg für Tenure-Track-Fakultäten vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor bis hin zum Full Professor. Die Regelungen des TUM Faculty Recruitment and Career Systems finden Anwendung. Die TUM bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft, eingebettet in das dynamische Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM-Umfeld ist multikulturell, wobei Englisch als gemeinsame Schnittstelle für wissenschaftliche Interaktion dient. Die TUM bietet attraktive und leistungsorientierte Gehaltsbedingungen sowie soziale Leistungen. Das TUM Munich Dual Career Office (MDCO) bietet maßgeschneiderte Karriereberatung für die Partner neu ernannter Professoren und unterstützt die Umsiedlung und Integration neuer Professoren, ihrer Partner und begleitenden Familienmitglieder.

Chancengleichheit

Die TUM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigt ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet. Behinderten Bewerbern wird bei grundsätzlich gleicher Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung der Vorzug gegeben.