Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe gezielte Risikokommunikationsaktivitäten durch, um das Bewusstsein für EVD zu schärfen.
- Unternehmen: IOM - Internationale Organisation für Migration, engagiert für humane Migration.
- Vorteile: Erwerb von Erfahrungen in der humanitären Hilfe und Entwicklung von Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und hilf, die Ebola-Ausbreitung zu stoppen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Allgemeine Beschreibung der Aufgabe: Community Contact Tracers - Ebola Virus Disease
Auftragsland: Uganda
Standorte: Kisoro (2), Kasese (3), Nebbi, Arua (2), Bundibugyo (2)
Arbeitsort: Remote
Erwartetes Startdatum: 15.07.2026
Dauer: 3 Monate
Kurze Vorteile und Zulagen
Nachhaltigkeitsziel: 3. Gesundheit und Wohlergehen
Gastgeberorganisation: IOM
Modus: Vor Ort
Typ: National
Freiwilligenkategorie: Community
UCoS ab April 2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Anzahl der Einsätze: 10
Details zur Mission und den Zielen: Die Internationale Organisation für Migration (IOM) wurde 1951 gegründet und hat die Mission, eine ordnungsgemäße und humane Verwaltung der Migration zu gewährleisten, internationale Zusammenarbeit in Fragen der Migration zu fördern, praktische Lösungen für Migrationsprobleme zu unterstützen und humanitäre Hilfe für Migranten in Not bereitzustellen. IOM setzt sich für das Prinzip ein, dass humane und geordnete Migration sowohl Migranten als auch der Gesellschaft insgesamt zugutekommt.
Der Bereich Migration Health in IOM Uganda verstärkt derzeit seinen Beitrag zur Ebola-Reaktion unter dem Programm "Stärkung der Kapazitäten zur effektiven Bewältigung der Bundibugyo Ebola Virus Disease (EVD) an gefährdeten Grenzübergängen und Grenzgemeinschaften in Uganda" mit einem starken Fokus auf die Grenzübergänge und Grenzbezirke mit der DR Kongo.
- Erweiterung in Risikokommunikation und Gemeinschaftsengagement (RCCE) und gemeinschaftliche Überwachung
- Gemeindebasierte Krankheitsüberwachung (CBDS): Schulung von VHTs/CHEWs in 18 Hochrisikobezirken
- RCCE-Programmierung: Durchführung gezielter Risikokommunikationskampagnen
- Stärkung der Verweiswege durch Koordination von VHT-Verweisen mit den Bezirks-Notfallteams
- Integration von Schutzmaßnahmen und Verantwortlichkeit in RCCE- und CBDS-Aktivitäten
- Kapazitätsaufbau und Nachhaltigkeit: Schulung von Trainern und Bereitstellung von Referenzmaterialien
Aufgabenbeschreibung: Die Community Contact Tracers - EVD werden in den Gebieten Kisoro, Kasese, Nebbi, Arua und Bundibugyo (Ntoroko und Busunga) eingesetzt und sind verantwortlich für:
- Durchführung gezielter Risikokommunikationsaktivitäten (Haushaltsbesuche, Gemeinschaftsdialoge, Markt- und Transitpunkt-Outreach, Unterstützung bei der Rundfunkkommunikation)
- Verbreitung standardisierter IEC-Materialien und Anpassung der Botschaften an die lokale Sprache und den Kontext
Erforderliche Kriterien:
- Alter: 18 - 80
- Erforderliche Erfahrung: Keine Erfahrung erforderlich
- Nationalität: Es gibt keine Nationalitätsanforderungen für Remote-Einsätze
Auftragsanforderungen:
- Relevante Erfahrung: 1 Jahr
- Sprachen: Englisch, Niveau: Fließend, wünschenswert
- Erforderlicher Bildungsgrad: Technische/berufliche Ausbildung in Sozialwissenschaften, Medizin, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Kompetenzen und Werte:
- Verantwortung
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Kreativität
- Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung
- Planung und Organisation
- Professionalität
- Selbstmanagement
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung auf nationaler Ebene in der Notfallreaktion und Koordination
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der jeweiligen lokalen Sprachen sind wünschenswert
- Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Team zu arbeiten
- Selbstmotiviert, Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
Bereich der Expertise: Krisen- und Notfallreaktion, Gemeindearbeit, Sozialarbeit
Community Contact Tracers - Ebola Virus Disease, Community Contact Tracers - Ebola Virus Diseas[...] Arbeitgeber: Technical University of Denmark
Die Universität Basel bietet eine herausragende Gelegenheit für Doktoranden im Bereich der Forensischen Psychologie, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu forschen. Mit Zugang zu modernsten Laboren und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten fördert die Fakultät eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre akademischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Kontaktdaten:
Technical University of Denmark Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Technical University of Denmark haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Technical University of Denmark zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical University of Denmark vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
