Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Richtlinien zu Klima, Gesundheit und Migration.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit bedeutendem Einfluss auf die öffentliche Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und schütze die verletzlichsten Bevölkerungsgruppen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master-Abschluss und 15 Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Die Vision der Abteilung für Gesundheitsförderung, Krankheitsprävention und Pflege (PPC) ist es, die Gesundheit für alle zu fördern, indem Veränderungen antizipiert und Gesundheitsförderung, Prävention und Pflege in allen Gesundheits- und Krankheitsbereichen integriert werden, um die größten Gesundheitsbelastungen von heute und die Herausforderungen von morgen anzugehen.
Innerhalb der PPC-Abteilung zielt die Abteilung für Umwelt, Klimawandel, One Health und Migration (ECO) darauf ab, die globale Krankheitslast, die durch ungesunde Umgebungen verursacht wird, zu verringern, indem gesundheitszentrierte Entscheidungen in der öffentlichen Politik angestoßen werden, diese mit Daten, wissenschaftlichen Beweisen, Normen und Standards informiert werden und Unterstützung mobilisiert wird, um die verletzlichsten Gruppen zu schützen.
Beschreibung der Aufgaben
- Führen Sie die Formulierung einer klaren Abteilungsvision in Übereinstimmung mit der Organisationsstrategie und deren Operationalisierung durch robuste Abteilungsleistungsmanagementpraktiken, die messbare Ergebnisse liefern und die gesamte organisatorische Effektivität verbessern.
- Leiten Sie die Abteilung bei der Bereitstellung wissenschaftlicher, technischer und politischer Expertise für Mitgliedstaaten und andere Interessengruppen mit Anleitung und technischen Daten, die für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung nationaler und/oder globaler Politiken und Programme erforderlich sind.
- Übernehmen Sie die Gesamtleitung, Managementverantwortung und Richtung der Abteilung, um ihre Ziele durch das Management und die Mobilisierung einer vielfältigen Belegschaft und finanzieller Ressourcen zur Optimierung der Ergebnisse und des Mandats der Abteilung zu erreichen.
- Fördern Sie die effektive Zusammenarbeit zwischen den Hauptquartieren, Abteilungen und Divisionen sowie mit Regional- und Landesbüros zur Unterstützung einer koordinierten Programmdurchführung.
- Stärken Sie die institutionelle Kohärenz auf den Ebenen Hauptquartier, regional und national, indem Sie koordinierte Ressourcenmobilisierung, Wissensaustausch und funktionsübergreifende Initiativen ermöglichen.
- Geben Sie strategische Führung, um Prioritäten auszurichten und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
- Leiten Sie die Implementierung starker wissenschaftlicher, evidenzbasierter WHO-Richtlinien zu Klima und Gesundheit, Migration, Luftqualität, Wassersicherheit, Umweltgesundheit und One Health.
- Unterstützen Sie Länder bei der Anwendung der WHO-Richtlinien zu Umwelt und Klima-Gesundheit und stärken Sie die Kapazitäten zur Anpassung an den Klimawandel und zur Minderung seiner Auswirkungen.
- Leiten Sie die Überwachung von Klima- und Gesundheitsindikatoren sowie von Umweltgesundheitsindikatoren und Klimaauswirkungen.
- Koordinieren Sie mit UN-Agenturen und Partnern, um die Schadstoffkontrolle und die Krankheitsprävention für alle Bedingungen, die vom Klimawandel betroffen sind, voranzutreiben.
- Führen Sie die Einrichtung von Frühwarnsystemen und Notfallprotokollen für klimabedingte Gesundheitsprobleme, extreme Wetterereignisse, chemische Vorfälle und klimaassoziierte zoonotische Bedrohungen.
- Vertreten Sie die Organisation und den Arbeitsbereich der Abteilung in einer Vielzahl globaler Foren, einschließlich COP und anderen globalen Zusammenkünften, um die WHO als führend im Bereich Klima und Gesundheit in der globalen Gesundheitsgemeinschaft zu positionieren.
Erforderliche Qualifikationen
- Bildung: Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Niveau oder höher) in Public Health, Medizin, Umweltwissenschaften, Klimawissenschaft, Epidemiologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 15 Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Public Health oder einem verwandten Bereich in leitenden Positionen mit Verantwortung für Strategie und Programmdurchführung.
- Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse über Klimawandel und Gesundheit sowie Umweltgesundheit, einschließlich ihrer Anwendung auf öffentliche Gesundheitspolitik und Programmkontexte.
Director (Environment, Climate Change, One Health, Migration), Geneva, Switzerland Arbeitgeber: Technical University of Denmark
Die Universität Basel bietet eine herausragende Gelegenheit für Doktoranden im Bereich der Forensischen Psychologie, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu forschen. Mit Zugang zu modernsten Laboren und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten fördert die Fakultät eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre akademischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Kontaktdaten:
Technical University of Denmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Technical University of Denmark verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Technical University of Denmark saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Technical University of Denmark bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Technical University of Denmark werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Technical University of Denmark zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Technical University of Denmark beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Technical University of Denmark helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical University of Denmark vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
