Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der slawischen Literatur und Kultur, insbesondere Ostslawisch.
- Unternehmen: Universität Wien, bekannt für exzellente Lehre und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei Umzug und ein dynamisches Forschungsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt wird besonders gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der slawischen Studien und arbeite in einem internationalen Netzwerk.
- Qualifikationen: Doktortitel, herausragende Forschungsleistungen und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universität Wien ist international für ihre Exzellenz in Lehre und Forschung bekannt und zählt mehr als 7.500 Akademiker aus allen Disziplinen. Diese Breite an Expertise bietet einzigartige Möglichkeiten, die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft anzugehen, umfassende neue Ansätze zu entwickeln und die Problemlöser von morgen aus einer multidisziplinären Perspektive auszubilden.
Am Fachbereich für Philologische und Kulturwissenschaften lädt die Universität Wien zur Bewerbung um eine Professur für Ostslawische Literatur und Kulturwissenschaften ein.
Die Position: Der erfolgreiche Kandidat vertritt das Gebiet der slawischen Literatur- und Kulturwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf einer ostslawischen Literatur und Kultur und demonstriert Expertise in mindestens einer weiteren ostslawischen Literatur und Kultur (Russisch und/oder Ukrainisch und, wo angebracht, Weißrussisch). Der Ernannte wird erwartet, Forschung zu ostslawischen Literaturen und Kulturen in ihren vielfältigen transnationalen Verflechtungen durchzuführen und aktuelle methodologische Ansätze in der Literatur- und Kulturwissenschaft produktiv und reflektiert anzuwenden. Darüber hinaus sind Nachweise über eine aktive Integration in internationale Forschungsnetzwerke erforderlich. Eine aktive Teilnahme an den Studien zur Ostmitteleuropa sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Forschungsprioritäten der Universität Wien wird erwartet.
Der erfolgreiche Kandidat sollte in der Lage sein, mindestens eine ostslawische Sprache im Unterricht aktiv zu verwenden. Die Lehrverpflichtungen umfassen das gesamte Spektrum der ostslawischen Literaturen und Kulturen, einschließlich einführender und fortgeschrittener Kurse in Literaturgeschichte auf allen curricularen Ebenen (Bachelor-, Master-, Lehrerbildung und Doktoratsprogramme) sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und die Mentoring von Nachwuchswissenschaftlern. Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung ist erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-universitären Partnern und eine Erfolgsbilanz bei der Akquisition externer Fördermittel werden erwartet.
Ihr akademisches Profil:
- Doktortitel/PhD
- Herausragende Forschungsergebnisse, exzellente Publikations- und Fördermittelbilanz, internationale Reputation
- Nachgewiesene Führungskompetenzen
- Kompetenz in Geschlechter- und Diversitätsfragen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung großer Forschungsprojekte
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene
- Bereitschaft, organisatorische und administrative Verantwortung innerhalb des Fachbereichs/Zentrums und/oder der Universität zu übernehmen
Die Universität Wien erwartet von dem erfolgreichen Kandidaten, innerhalb von drei Jahren die ausreichende Deutschkenntnis für die Lehre in Bachelorprogrammen und die Teilnahme an Universitätsgremien zu erwerben.
Wir bieten:
- ein dynamisches Forschungsumfeld
- ein breites Spektrum an Forschungs- und Lehrunterstützungsdiensten
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und einen organisatorischen Pensionsplan
- ein „Start-up-Paket“, insbesondere zur Initiierung von Forschungsprojekten
- umfassende Umzugshilfe
Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, Förderung von Frauen und Diversität. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung der Frauenrepräsentation unter dem akademischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine weibliche Kandidatin berücksichtigt.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Datenschutz
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Full Professor of Eastern Slavic Literature and Cultural Studies Arbeitgeber: Technical University of Denmark
Die Universität Basel bietet eine herausragende Gelegenheit für Doktoranden im Bereich der Forensischen Psychologie, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu forschen. Mit Zugang zu modernsten Laboren und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten fördert die Fakultät eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre akademischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Kontaktdaten:
Technical University of Denmark Recruiting-Team
