Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der prähistorischen Archäologie mit interdisziplinärem Ansatz.
- Unternehmen: Ludwig-Maximilians-Universität München, eine der führenden Forschungsuniversitäten Europas.
- Vorteile: Unterstützung für neue Professoren, inklusive Willkommensservices und Hilfe für duale Karrieren.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Doktortitel in prähistorischer Archäologie und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als eine der führenden Forschungsuniversitäten Europas verpflichtet sich die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) in München zu den höchsten internationalen Standards der Exzellenz in Forschung und Lehre. Die Fakultät für Kulturwissenschaften, Abteilung für Alte und Moderne Kulturen, lädt zur Bewerbung auf eine W3-Professur für Ur- und Frühgeschichtliche Archäologie (Lehrstuhl) ein, die so bald wie möglich beginnt.
Der zukünftige Stelleninhaber wird erwartet, das Fach in seiner gesamten Breite aus einer klar artikulierten Perspektive, die auf kultureller Analyse basiert, zu vertreten. Der Kandidat sollte ein breites Portfolio an Themen und Methoden in Forschung und Lehre besitzen. Ein Forschungsschwerpunkt in den vorchristlichen Perioden (insbesondere Jüngere Steinzeit/Kupferzeit; Bronzezeit; Eisenzeiten) ist wünschenswert.
Der zukünftige Stelleninhaber sollte zudem Erfahrung in der Durchführung von Feldforschungsprojekten haben, bereit sein, solche Projekte an der LMU München durchzuführen, und den Fokus des Lehrstuhls auf Mensch-Umwelt-Beziehungen (Vegetationshistorische Arbeitsgruppe) weiterentwickeln. Darüber hinaus wird eine breite kulturwissenschaftliche Perspektive sowie ein grundlegendes Verständnis der wissenschaftlichen Methoden der angeschlossenen Disziplinen der Naturwissenschaften erwartet. Neben disziplin-spezifischer Forschung sind erkennbare interdisziplinäre Forschungsansätze wünschenswert.
Voraussetzungen für diese Position sind ein Hochschulabschluss in Ur- und Frühgeschichtlicher Archäologie, ein Doktortitel oder eine vergleichbare spezifische Qualifikation, Lehrfähigkeiten auf Universitätsniveau, hervorragende akademische Leistungen und ein produktives und vielversprechendes Forschungsprogramm. Erfahrung und Erfolg bei der Akquise von Drittmitteln werden erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sowohl individuelle Forschung als auch kooperative Projekte zu entwickeln und mit Institutionen innerhalb der bayerischen, nationalen und internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft der archäologischen Forschung zusammenzuarbeiten.
Zu den Aufgaben des Kandidaten gehören die Durchführung von Vorlesungen und Kursen sowie die Abnahme von Prüfungen in den bestehenden Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in Promotionsprogrammen. Die LMU München legt großen Wert darauf, neuernannten Professoren verschiedene Arten von Unterstützung anzubieten, wie z.B. Willkommensdienste und Unterstützung für Paare mit doppelter Karriere.
Die LMU München ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Universität hat weiterhin großen Erfolg darin, die Anzahl weiblicher Fakultätsmitglieder zu erhöhen, und ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von weiblichen Kandidatinnen. Die LMU München beabsichtigt, die Vielfalt ihrer Fakultätsmitglieder zu fördern. Darüber hinaus werden behinderte Kandidaten mit im Wesentlichen gleichen Qualifikationen bevorzugt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über akademische Abschlüsse und Zertifikate, Publikationsliste, einem Forschungsplan und einem Lehrprofil, bis zum 2. Oktober 2026 beim Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften, Ludwig-Maximilians-Universität München, ein unter: https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/berufung_vfa (Registrierung erforderlich).
Full Professorship (W3) of Pre- and Protohistoric Archaeology (Chair) Arbeitgeber: Technical University of Denmark
Die Universität Basel bietet eine herausragende Gelegenheit für Doktoranden im Bereich der Forensischen Psychologie, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu forschen. Mit Zugang zu modernsten Laboren und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten fördert die Fakultät eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre akademischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Kontaktdaten:
Technical University of Denmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Technical University of Denmark. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Professorship (W3) of Pre- and Protohistoric Archaeology (Chair) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Technical University of Denmark klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical University of Denmark vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.