Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Rahmenbedingungen für operationale Resilienz und Risikomanagement.
- Unternehmen: Europäische Zentralbank mit einem multikulturellen Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der europäischen Finanzstabilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und mindestens sechs Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
- Vertragsart: Kurzzeitvertrag, der auf bis zu 36 Monate verlängert werden kann, abhängig von der individuellen Leistung und den organisatorischen Bedürfnissen.
- Vertragsende: 31.12.2027
- Wer kann sich bewerben? EU-Bürger, die für nationale Zentralbanken des ESCB, internationale Regierungsorganisationen oder andere Arbeitgeber arbeiten, die Aufgaben im Bereich der Zentralbank- oder Bankenaufsicht im Rahmen des Eurosystems wahrnehmen.
- Gehalt: H (Stufe 1 - Schritt 1) monatliches Nettogehalt in Vollzeit: 10.223 € plus Leistungen.
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland
- Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Ihr Team
Sie werden Teil der Abteilung für operationale Risiken und Business Continuity Management in der Direktion Risikomanagement. Unsere Direktion entwickelt und pflegt die finanziellen Risikomanagementrahmen, die die geldpolitischen Operationen des Eurosystems und die Investitionsoperationen der EZB regeln. Sie stellt auch sicher, dass solide Praktiken befolgt werden, um die operationale Resilienz der EZB zu gewährleisten.
Ihre Rolle
Als Lead Operational Resilience Expert (ESCB IO) werden Sie:
- zur Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege der ORM-, BCM- und CIM-Rahmen der EZB beitragen;
- Übungen zur Aufrechterhaltung/Aktualisierung des ganzheitlichen Risikoprofils der EZB und des Eurosystems durchführen;
- Schulungen und Tests zur Resilienz im Bereich ORM/BCM durchführen;
- bei der Bereitstellung, dem Testen, dem Betrieb und der Wartung von Softwareanwendungen und -tools mitwirken;
- zur Überprüfung und möglichen Erneuerung des Wiederherstellungsstandorts der EZB beitragen.
Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten
Erforderlich:
- ein Masterabschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, operationale Risiken, Business Continuity, Krisenmanagement, Resilienz, IT-Sicherheit, Audit oder einem anderen relevanten Bereich;
- mindestens sechs Jahre Erfahrung in der zweiten Linie in den Bereichen nicht-finanzielle Risikomanagement, Business Continuity, kritisches Incident Management und/oder Resilienzmanagement;
- fundierte Kenntnisse der besten Praktiken im nicht-finanziellen Risiko- und Resilienzmanagement;
- gute Präsentationsfähigkeiten;
- fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1) und mindestens eine weitere Amtssprache der EU auf mittlerem Niveau (B1).
Gewünscht:
- praktische Erfahrung in den Bereichen Cyber-, Drittanbieter- und/oder Quantenresilienz sowie im Einsatz von künstlicher Intelligenz in der zweiten Linie.
Weitere Informationen
Der angebotene Vertrag ist ein kurzfristiger ESCB/IO-Vertrag, die Anstellung erfolgt für 12 Monate ab dem genauen Startdatum der ausgewählten Person, verlängerbar auf bis zu 36 Monate. Bewerber müssen einen Arbeitsvertrag mit ihrer Heimatinstitution für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr über die Dauer des angebotenen ECB-Vertrags hinaus haben.
Bewerbungs- und Auswahlprozess
Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird remote durchgeführt. Er umfasst eine Präsentation und ein Interview. Wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, aber dennoch als geeignet erachtet werden, werden Sie auf eine Reserveliste gesetzt, von der aus Sie möglicherweise für ähnliche Positionen innerhalb der EZB in Betracht gezogen werden.
Lead Operational Resilience Expert (ESCB/IO) , Frankfurt Arbeitgeber: Technical University of Denmark
Die Universität Basel bietet eine herausragende Gelegenheit für Doktoranden im Bereich der Forensischen Psychologie, um in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu forschen. Mit Zugang zu modernsten Laboren und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten fördert die Fakultät eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre akademischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Kontaktdaten:
Technical University of Denmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Technical University of Denmark arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Lead Operational Resilience Expert (ESCB/IO) , Frankfurt besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical University of Denmark vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Technical University of Denmark zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Technical University of Denmark leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
