Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Lebenszyklus von IT-Assets und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Technische Universität München mit innovativem IT-Dienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Asset-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München betreibt mit der IT Operations (ITO) einen eigenen IT-Dienstleister.
Das ITO Asset Lifecycle Management Team verantwortet den gesamten Lebenszyklus von Hardware, Softwarelizenzen, Supportverträgen, Cloud-Diensten sowie Mobilfunkleistungen für die betreibenden und bereitstellenden Einheiten der School of CIT der Technischen Universität München.
- Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%), eine/n
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Asset Lifecycle Managements.
- Verantwortung für die bedarfsgerechte, wirtschaftliche und haushalts-/vergaberechtskonforme Beschaffung.
- Planung und Kontrolle von Budgets, Kostenstellen und Investitionen inklusive Feststellungsbefugnis
- Entwicklung und Etablierung von Kennzahlen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen entlang des gesamten Asset-Lebenszyklus.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, zentralen Hochschuldiensten sowie externen Lieferanten und Dienstleistern.
- Beratung von Organisationseinheiten in Fragen des Asset-Managements.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium (FH, Bachelor oder Master).
- Proaktive, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung und Betreuung digitaler Systeme.
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere der für öffentliche Auftraggeber geltenden Regelungen (UVg O, GWB und Vg V), sind wünschenswert.
- Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen,
- hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit großem Gestaltungsspielraum,
- ein moderner Arbeitsplatz am innovativen TUM Forschungszentrum in Garching,
- ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung,
- attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, darunter eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Angestelltenverhältnis.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (bis zu EG13, TV‑L) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Kontaktdaten:
Technical University of Munich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Asset Manager/-in (m/w/d) - CIT2026-26 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Technical University of Munich bewerben
Viele Unternehmen, wie Technical University of Munich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Asset Manager/-in (m/w/d) - CIT2026-26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Technical University of Munich und die ausgeschriebene Position IT Asset Manager/-in (m/w/d) - CIT2026-26 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technical University of Munich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Technical University of Munich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
