Research Associate (PhD or Postdoc position) at Lunar & Planetary Exploration

Der Lehrstuhl für Mond- und Planetenexploration an der TUM bietet eine Stelle, die dem ESA-finanzierten Rover Permittivity Sensor gewidmet ist. Die Stelle ist auf TV-L E13 (%, öffentlicher Dienst) angesiedelt. Der voraussichtliche Beginn ist im Februar, mit einem anfänglichen Vertrag, der auf 2 Jahre befristet ist, mit möglicher Verlängerung.

Wir sind stark engagiert, das Verständnis des lunarischen Wasserkreislaufs zu verbessern, mit vielen Anwendungen im Bereich der Wissenschaft und Exploration des Sonnensystems. Zu diesem Zweck kombinieren wir sowohl numerische Modellierung als auch experimentelle Methoden und entwickeln Instrumente zur Charakterisierung von Wasser in situ auf der Mondoberfläche. Wir sind derzeit an mehreren Entwicklungen von Fluginstrumenten für die Europäische Weltraumorganisation beteiligt, eines davon ist der Rover Permittivity Sensor (RPS).

Ihre Aufgaben:

• Für RPS entwickeln wir eine Sensorsuite zur Messung der elektrischen Permittivität und Temperatur des lunarischen Regoliths, um die Suche nach Wasser auf dem Mond zu unterstützen.
• RPS wird Teil des Rashid-3 Rovers von MBRSC (VAE) sein und soll zum Mond gestartet werden.
• Ihre Aufgaben umfassen die Instrumentenentwicklung von TRL 5 bis 8, Tests und Charakterisierung der Instrumentenleistung in einer relevanten Umgebung (Thermal-Vakuum), wissenschaftliche Analyse und Veröffentlichung der Ergebnisse sowie Mitwirkung am Projektmanagement.
• Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt auf der Infrarotsensor-Einheit von RPS zur Bestimmung der Temperatur des Oberflächenregoliths.

Unser Angebot:

Wir bieten die Möglichkeit, an innovativer Forschung in einem akademischen Umfeld an einer der besten Universitäten Europas zu arbeiten. Sie werden in einem Team von hochmotivierten Forschern an einem ehrgeizigen Projekt arbeiten, das auf eine Mondmission abzielt. Sie haben die Möglichkeit, sich in der internationalen Forschungscommunity zu engagieren, Ihre Arbeit auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und in führenden Fachzeitschriften zu veröffentlichen. Durch das Graduate Centre und die Talent Factory unterstützt die TUM Doktoranden und Postdocs mit einem speziellen Qualifizierungsprogramm sowie interdisziplinären Kooperations- und Networking-Möglichkeiten.

Wir suchen einen Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einem hervorragenden Master- (oder Doktortitel) in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Robotik, angewandter Physik, Planetarwissenschaft oder verwandten Bereichen, praktischer Erfahrung in Messtechniken und experimenteller Arbeit an Thermal-Vakuumsystemen, idealerweise Erfahrung in der Infrarot-Temperaturmessung, Kenntnisse in Programmierung, numerischer Simulation und Datenanalyse, einer starken Leidenschaft und Neugier für die Erforschung des Weltraums und der Wissenschaft des Sonnensystems sowie ausgezeichneten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in Englisch (mündlich/schriftlich).

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Universitäts- und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei an uns. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich und spätestens bis zum 15. Dezember zu erhalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, ermutigt die TUM ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und allen anderen, die zusätzliche Diversitätsdimensionen an die Universität bringen würden. Bevorzugt werden Bewerber mit Behinderungen, die im Wesentlichen die gleichen Qualifikationen aufweisen.