Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR management with administrative tasks and personnel processes at TUM Campus Heilbronn.
- Arbeitgeber: Join TUM, one of Europe's top universities, known for excellence in research and teaching.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, flexible working hours, and opportunities for personal and professional development.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team in a supportive environment that values diversity and collaboration.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Ideal candidates have administrative training, HR experience, and strong skills in MS Office and databases.
- Andere Informationen: We encourage applications from women and individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07)
Die Technische UniversitĂ€t MĂŒnchen (TUM) zĂ€hlt zu den besten UniversitĂ€ten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, InterdisziplinaritĂ€t und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-UniversitĂ€ten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische UniversitĂ€t MĂŒnchen den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und ForschungsaktivitĂ€ten der CIT durch ein zunĂ€chst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine SchlĂŒsselkomponente der digitalen Transformation.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht fĂŒr den Standort TUM Campus Heilbronn zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), eine/-n
Ihre Aufgaben
- Sie unterstĂŒtzen die Leitung Personalmanagement in der Administration des Personalmanagements der CIT am TUM Campus Heilbronn.
- Sie bearbeiten PersonalvorgĂ€nge der CIT am TUM Campus Heilbronn im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich (z. B. Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, VerlĂ€ngerungen und Ănderungen).
- Sie fĂŒhren Stellenausschreibungen durch.
- Sie erstellen Zeugnisse und verwalten die Arbeitszeitkonten.
- Sie erfassen und pflegen die Personaldatenbank.
- Sie arbeiten mit den zentralen Verwaltungseinheiten der Technischen UniversitĂ€t MĂŒnchen, sowie der School of CIT eng zusammen und geben Auskunft.
- Sie sind operative Ansprechperson fĂŒr Professorinnen, Professoren, wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Mitarbeitende.
Wir suchen eine Person mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmĂ€nnischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung im Personalbereich. Von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst. DarĂŒber hinaus suchen wir eine Person, die sorgfĂ€ltig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeitet und sich gerne in ein Team einbringt. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit BĂŒroanwendungen (Windows, MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP. Erforderlich sind zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserem sich im Aufbau befindenden Institut flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein, wie die Freude an der Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes BeschÀftigungsverhÀltnis,
- eine VergĂŒtung der BeschĂ€ftigung innerhalb des TV-L (bis zu E8),
- eine abwechslungsreiche und krisensichere TÀtigkeit im Umfeld einer innovativen UniversitÀt,
- ein offenes, herzliches und wertschÀtzendes Arbeitsumfeld,
- eine zusÀtzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der LÀnder,
- persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
- die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten,
- flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen.
Die TUM hat als erste deutsche UniversitĂ€t die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrĂŒcklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist fĂŒr die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, BefĂ€higung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von AZ: CIT2025-07 bis spÀtestens 27.03.2025 an .
Technische UniversitĂ€t MĂŒnchen
Boltzmannstr. 3
Bei Fragen bezĂŒglich der Position wenden Sie sich bitte an Bettina Dammenhain, 07131 26418920,
Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen UniversitĂ€t MĂŒnchen (TUM) ĂŒbermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemÀà Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Ăbermittlung Ihrer Bewerbung bestĂ€tigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07) Arbeitgeber: Technical University of Munich
Kontaktperson:
Technical University of Munich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der TUM, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und deinem Umgang mit BĂŒroanwendungen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen in der digitalen Transformation und deren Einfluss auf das Personalmanagement. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Trends verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine FlexibilitÀt und TeamfÀhigkeit zu betonen. Die TUM sucht jemanden, der sich aktiv in ein sich im Aufbau befindendes Institut einbringen kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) (CIT2025-07)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschlieĂlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise ĂŒber deine Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen im Personalbereich.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂŒr die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement darlegst. Betone deine FĂ€higkeiten im Umgang mit BĂŒroanwendungen und Datenbanken.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer AZ: CIT2025-07 im Betreff der E-Mail zu erwÀhnen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spĂ€testens 27.03.2025 einreichst. Plane genĂŒgend Zeit ein, um deine Unterlagen sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Technical University of Munich vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und wie du mit verschiedenen PersonalvorgĂ€ngen umgehst. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
âšKenntnisse ĂŒber die TUM und CIT zeigen
Informiere dich ĂŒber die Technische UniversitĂ€t MĂŒnchen und die School of Computation, Information and Technology. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und schĂ€tzt.
âšPrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und KommunikationsfÀhigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in einem internationalen Umfeld agierst.
âšTechnische FĂ€higkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BĂŒroanwendungen, Datenbanken und SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.