Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne IT und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftssichere Unternehmensgruppe mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Vergütungsmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und trage zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Die Tätigkeit ist an unserem Standort in Karlsruhe oder hybrid möglich.
- Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
- Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren
Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiter events, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.
- Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb der internen IT der Techni Data IT-Gruppe und leitest Projekte in diesem Bereich.
- Du bist verantwortlich für das Kostcenter der internen IT und dem aktuellen Client Team der Techni Data IT AG vorgesetzt.
- Du bist Ansprechpartner*in und Vertreter*in der Techni Data IT AG für externe und interne Dienstleister. (Insbesondere für den RZ Betreiber TCC und den Betreiber des Servicedesk IT-S.)
- Du stellst sicher, dass die eingesetzten IT-Systeme und Services den geschäftlichen Anforderungen entsprechen, den aktuellen technologischen und sicherheitsrelevanten Standards folgen sowie die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
- In Absprache mit dem Vorstand entwickelst du die interne IT kontinuierlich weiter und machst im Sinne einer modernen und sicheren Arbeitsumgebung Vorschläge für die Optimierung der IT-Landschaft der Techni Data IT Gruppe.
- Du stellst sicher, dass die interne IT einen wesentlichen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensgruppe leistet.
- Du unterstützt bei Audits sowie der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.
- Du berichtest direkt an den Vorstand der Techni Data IT AG, nimmst an der Leiterrunde und weiteren Steuerungsrunden teil und stimmst dich mit dem Team Business Applications ab.
- Du denkst und handelst strategisch und unternehmerisch, um den schnell wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.
- Du besitzt eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz.
- Deine Kommunikationsstärke - sowohl intern mit den Mitarbeitenden, als auch extern mit Partnern und Dienstleistern - zeichnet dich aus.
- Du bist Service- und Kundenorientiert, die Mitarbeitenden der Techni Data IT-Gruppe haben die gleichen Ansprüche und Anforderungen wie ein externer Kunde.
- Du hast Projektmanagement Fähigkeiten sowie eine Organisations- und Koordinationsstärke und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und bist handlungsfähig.
- Entscheidungsfreude sowie selbständiges und lösungsorientiertes Handeln im Rahmen der beschriebenen Aufgaben zeichnen dich ebenfalls aus.
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein runden dein Profil ab.
Leiter Interne IT (m/w/d) Arbeitgeber: TechniData IT AG
Die TechniData IT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und eigenverantwortliche Aufgaben bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsweise durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem modernen Vergütungsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und fördert die Entfaltung individueller Potenziale in einem zukunftssicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Interne IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TechniData IT AG bewerben
Viele Unternehmen, wie TechniData IT AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Interne IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TechniData IT AG und die ausgeschriebene Position Leiter Interne IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechniData IT AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TechniData IT AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
